Sales Director Italy

Sales Director Italy

Full-Time 121500 - 148500 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Guida la strategia di vendita e sviluppa relazioni con i concessionari in un ambiente automobilistico dinamico.
  • Azienda: HMCI, leader nel settore automobilistico con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Stipendio competitivo, programma di leasing auto, assicurazione sanitaria e orari flessibili.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico e influente nel mercato italiano.
  • Qualifiche: Laurea e almeno 15 anni di esperienza nelle vendite automotive.

La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.

Overview

As Sales Director, you drive profitability, market share and volume for HMCI in Italy, leading a seasoned sales organization and contributing to the Management Committee.

You will set commercial strategies, monitor performance, and steer cross-functional collaboration to secure a competitive position.

Your hands-on leadership will shape dealer relations, planning, and operations while upholding standards and compliance.

This role offers high-impact ownership, strategic scope, and the chance to influence growth in a dynamic, international automotive environment.

  • Retribuzione / Benefits
  • competitive salary
  • car lease mobility program
  • health insurance
  • wellness program
  • flexible working hours
  • hybrid work policy
  • Responsabilità
  • Own overall HMCI Sales, delivering profitability, market share, volume and market position in Italy
  • Lead and develop the regional and district sales teams, Sales Operations, Fleet & Remarketing, Sales Planning and Logistics
  • Define and execute market strategies and short-to-medium term commercial plans to drive growth
  • Set commercial objectives for partners, monitor performance and implement corrective actions
  • Forecast opportunities, assess mid-to-long term risks, and maintain competitive advantage
  • Provide visible, hands-on management and monitor key business activities
  • Collaborate with global/regional counterparts and cross-functional stakeholders for aligned planning
  • Support dealer network management, maintain profitable relationships, and ensure compliance with standards
  • Prepare and communicate business status, results and plans to support HMCI objectives, including monthly/annual sales plans
  • Foster high-performance culture, service excellence, and continuous improvement across the sales function
  • Lead with integrity and develop employees to support sustainable growth
  • Ensure compliance with laws, regulations, policies and procedures
  • Requisiti fondamentali
  • Degree qualified with a minimum of 15 years’ progressive experience in automotive OEM sales
  • Proven track record in developing and executing sales strategies that deliver profitability, market share and volume
  • Strong leadership with ability to build consensus and maintain urgency
  • Excellent analytical skills and ability to use data to drive decisions
  • Effective stakeholder management with the ability to influence multiple levels (global, regional, market)
  • Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment
  • Strong collaboration skills and ability to build productive relationships
  • Exceptional communication skills in Italian and English
  • leadership
  • stakeholder management
  • communication
  • data-driven decision making
  • market analysis
  • forecasting

Sales Director Italy datore di lavoro: Hyundai

Lavorare come District Sales Manager in Hyundai offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente internazionale e dinamico. Con un forte focus sulla soddisfazione del cliente e sullo sviluppo delle relazioni con i concessionari, la nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione. I dipendenti beneficiano di un programma di mobilità con auto aziendale, assicurazione sanitaria, orari flessibili e un programma di benessere, rendendo il nostro ambiente di lavoro non solo stimolante ma anche gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hyundai

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Director Italy

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Hyundai e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Hyundai. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Hyundai

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Hyundai può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Director Italy

Leadership
Sales Strategy Development
Market Analysis
Stakeholder Management
Data-Driven Decision Making
Forecasting
Collaboration Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Hyundai a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Hyundai. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Hyundai che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hyundai

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Hyundai. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Hyundai.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Hyundai. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.