UniCredit – Core Banking Programme in UniCredit Direct - Torino, Roma, Napoli, Palermo

UniCredit – Core Banking Programme in UniCredit Direct - Torino, Roma, Napoli, Palermo

Latina Apprendistato 20000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working possibile
HypoVereinsbank

In sintesi

  • Mansioni: Supporta i clienti e sviluppa competenze nel settore bancario con il Core Banking Programme.
  • Azienda: UniCredit, una delle principali banche europee con un ambiente giovane e dinamico.
  • Benefit: Formazione continua, stage retribuito, welfare e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente innovativo con affiancamento di professionisti esperti e flessibilità lavorativa.
  • Perché questo lavoro: Inizia un percorso formativo che ti porterà a diventare un esperto nel settore bancario.
  • Qualifiche: Neodiplomati e neolaureati curiosi e proattivi, pronti a mettersi in gioco.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.

Immagina di iniziare la tua giornata in un polo UniCredit Direct: la telefonata di un cliente che chiede il tuo supporto, la soddisfazione di trovare la soluzione giusta, la consapevolezza di far parte di un grande gruppo bancario. Con il Core Banking Programme, tutto questo può diventare realtà.

Cos’è il Core Banking Programme? È un vero e proprio percorso pluriennale, pensato per accompagnarti fino alla piena maturità professionale all’interno di UniCredit Direct. Sarai guidato passo dopo passo nel mondo bancario, combinando formazione, certificazioni ed esperienza sul campo. Un’introduzione strutturata per acquisire i fondamenti del ruolo grazie a:

  • Certificazioni abilitanti e formative
  • Strumenti digitali e simulazioni

Si conclude con un test di orientamento finale. La fase in cui cresci e consolidi le tue competenze proseguendo il percorso formativo dedicato che si conclude con un test finale e l’attestazione Core Banking.

Secondo e Terzo Anno – Apprendistato: Upskilling e Sviluppo Il programma formativo prosegue nei due anni successivi con:

  • Aggiornamenti tecnico-professionali costanti
  • Formazione personalizzata sul tuo fabbisogno
  • Costruzione di competenze sempre più specialistiche

Conoscerai da vicino il settore bancario e le soluzioni digitali. Svilupperai competenze di consulenza finanziaria e relazione con il cliente da remoto. Otterrai le competenze per lavorare in UniCredit Direct diventando un punto di riferimento per i clienti che ti contatteranno e che richiederanno informazioni o supporto.

Requisiti:

  • Neodiplomati e neolaureati pronti a mettersi in gioco
  • Persone curiose, proattive e orientate al cliente
  • Giovani con voglia di imparare, crescere e contribuire in un contesto internazionale

Per la corretta valutazione del tuo profilo è necessario registrare tutti i titoli di studio (diploma ed eventuale laurea) con relativa votazione finale.

Processo di selezione Il percorso di ingresso prevede pochi step chiari:

  • Contatto telefonico
  • Internship retribuito di 3 mesi. → Al termine, in caso di esito positivo: assunzione con contratto di apprendistato (36 mesi).

Per ulteriori informazioni sulle modalità di candidatura puoi consultare le nostre FAQ – Lavora con noi (unicredit.it).

Formazione continua e affiancamento di professionisti esperti. Ambiente giovane, dinamico e innovativo. Opportunità di crescita in una delle principali banche europee. Sistema di welfare che include agevolazioni per la salute e il benessere, strumenti di flessibilità (es. periodi sabbatici, diritto a congedi straordinari, permessi orari...). Lo stage prevede un rimborso spese e un numero forfettario mensile di buoni pasto.

Candidati ora e inizia il tuo viaggio con noi!

UniCredit – Core Banking Programme in UniCredit Direct - Torino, Roma, Napoli, Palermo datore di lavoro: HypoVereinsbank

UniCredit è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente giovane e dinamico in cui i neodiplomati e neolaureati possono crescere professionalmente attraverso il Core Banking Programme. Con un forte focus sulla formazione continua, certificazioni e affiancamento da parte di esperti del settore, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche in un contesto internazionale, beneficiando anche di un sistema di welfare che promuove la salute e il benessere.

HypoVereinsbank

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di HypoVereinsbank

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere UniCredit – Core Banking Programme in UniCredit Direct - Torino, Roma, Napoli, Palermo

Fai networking con i professionisti del settore

Un ottimo modo per far conoscere il tuo interesse per un apprendistato nel settore dei servizi bancari e finanziari è partecipare a eventi di networking. Cerca conferenze, workshop o fiere del lavoro locali e non esitare a farti avanti e a presentarti ai professionisti del settore. Magari porta con te un po' di biglietti da visita!

Sfrutta le opportunità universitarie

Molte università hanno collaborazioni con banche e istituzioni finanziarie per stage e apprendistati. Controlla il tuo ufficio di orientamento al lavoro per informazioni sui programmi di tirocinio e le offerte di apprendistato. Non dimenticare di approfittare di eventuali carriera e fiere dedicate!

Partecipa a gruppi e forum online

Unisciti a gruppi di discussione sui servizi bancari e finanziari su LinkedIn o altre piattaforme specializzate. Questi spazi possono rivelarsi ricchi di informazioni su opportunità di apprendistato e ti permetteranno di connetterti con altri giovani professionisti che sono nella tua stessa situazione. Scambiate idee e consigli!

Candidati direttamente attraverso il nostro sito!

Quando trovi un'opportunità di apprendistato che ti interessa, non esitare a candidarti direttamente tramite il sito di HypoVereinsbank. Questo dimostra la tua iniziativa e ti aiuta a mettere subito in mostra il tuo interesse. Ricorda, più ti fai notare, più possibilità hai di essere selezionato!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UniCredit – Core Banking Programme in UniCredit Direct - Torino, Roma, Napoli, Palermo

Competenze di consulenza finanziaria
Relazione con il cliente
Orientamento al cliente
Curiosità
Proattività
Capacità di apprendimento
Competenze digitali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sfoggia le tue competenze finanziarie:Nel tuo CV, assicurati di evidenziare le competenze specifiche legate ai servizi bancari e finanziari. Parla delle esperienze scolastiche, dei corsi frequentati e qualsiasi certificazione che possa dimostrare la tua preparazione nel settore, come il diploma di ragioneria o corsi di economia.

Mostra la tua voglia di imparare:Essendo un apprendistato, è fondamentale trasmettere nel tuo CV e nella lettera di presentazione la tua motivazione a crescere e ad apprendere. Racconta delle esperienze che ti hanno insegnato ad affrontare sfide, magari in contesti di gruppo o attraverso progetti scolastici.

Fai attenzione ai numeri:Nel settore finanziario, i numeri parlano! Se hai realizzato progetti che hanno portato a risultati misurabili, come mantenere un bilancio o calcolare interessi, includili. Usa dati e risultati concreti per dimostrare il tuo potenziale.

Non dimenticare un tocco personale:Includi elementi che parlano di te nella tua lettera di presentazione. Potresti discutere di una particolare area dei servizi bancari che ti appassiona e spiegare perché ti vedi crescere in HypoVereinsbank. Questo ti aiuterà a distinguerti dagli altri e a far brillare la tua personalità!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HypoVereinsbank

Preparati a domande numeriche!

Nel settore dei servizi bancari e finanziari, è probabile che vengano poste domande numeriche durante il colloquio. Allenati con problemi matematici, analisi di dati finanziari e situazioni di case study, così possiamo dimostrare il tuo pensiero critico e la tua capacità di lavorare con i numeri!

Mostra la tua motivazione e voglia di apprendere

Essendo un apprendistato, i datori di lavoro come HypoVereinsbank saranno molto interessati alla tua motivazione. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere nel settore, e racconta come la tua curiosità ti ha spinto ad approfondire tematiche finanziarie o bancarie.

Esercitati sulle domande comportamentali

Prepara risposte per le domande comportamentali che potrebbero riguardare situazioni in cui hai mostrato leadership, lavoro di squadra o problem-solving. Usa la tecnica STAR (Situazione, Task, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte in modo chiaro ed efficace!

Familiarizza con gli strumenti finanziari

Se possibile, prova a farti un'idea degli strumenti o delle tecnologie che utilizza HypoVereinsbank. Che sia Excel per le analisi di dati o software specifici per la gestione dei portafogli, mostrare che hai fatto i compiti a casa sulle tecniche e gli strumenti del settore impressionerà sicuramente i tuoi intervistatori!