In sintesi
- Mansioni: Pianifica e coordina progetti, garantendo il rispetto di budget e tempistiche.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore digitale con un ambiente di lavoro ibrido.
- Benefit: Opportunità di crescita, formazione continua e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza gestendo progetti che impattano il futuro del digitale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o discipline tecniche e esperienza di 5-7 anni in Project Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e dell’attuazione dei progetti entro il budget, la tempistica e l’ambito stabiliti.
Inoltre, dovrà monitorare e presentare in modo efficace gli aggiornamenti del progetto alle parti interessate, ai clienti o ai membri del team di progetto.
Il ruolo dovrà fornire strategie, supporto e coordinamento ai team della struttura, per garantire la corretta e puntuale realizzazione delle attività di progetto seguendo il metodo aziendale (TOC e Critical Chain).
Roma, Affi (VR), Rovereto (TN), Milano, Orio al Serio (BG) | Lavoro Ibrido
ResponsabilitÃ
- Supportare il team Sales per la demo della soluzione e pre-analisi dei requisiti.
- Pianificare il progetto: definire il task network, individuare effort e risorse, presentare internamente il progetto al team di lavoro e condividere il piano con il cliente.
- Redigere e aggiornare la documentazione di progetto con requisiti e casi d’uso.
Monitorare le attività pianificate con il PMO, fornire supporto interno ai team in modo trasversale e organizzare riunioni con il cliente.
- Fornire supporto per la gestione di UAT e organizzare le attività di rework in fase di rilascio. Gestire la formazione del cliente in modalità online o on-site.
- Condurre incontri periodici con il Cliente nelle fasi di go live e manutenzione evolutiva. Gestire la contabilità e raccogliere nuovi requisiti.
Il Profilo che stiamo cercando
In un percorso di continuo miglioramento della nostra organizzazione e della qualità e del valore delle nostre soluzioni, siamo alla ricerca di un/una Project Manager con le seguenti caratteristiche preferenziali:
- Laurea magistrale in discipline di ambito tecnico o scientifico (preferenza Ingegneria Gestionale);
- Eccellente conoscenza della lingua italiana e inglese;
- Conoscenza della lingua francese (preferibile);
- Competenza nel panorama dei software ERP, PLM, PCM, PIM, DAM e dei principali sistemi per il delivery multicanale (Order System, E-commerce, Marketplace).
- Competenza di Project Management, con visione organizzata dei progetti, responsabilità nella pianificazione e nel controllo delle attività , coordinamento di team di risorse impegnate su più progetti e gestione dei rapporti con i clienti/committenti.
- Esperienza precedente di almeno 5-7 anni come Project Manager.
- Preferibilmente provenienza da ambito Digital, E-commerce, Information Technology.
- Disponibilità a trasferte nel territorio nazionale e internazionale.
- Curiosità tecnica e metodologica.
- Predisposizione all’apprendimento di nuovi strumenti tecnici/metodologici.
- Doti di logica e pensiero laterale.
- Determinazione e resistenza allo stress.
- Ottime capacità relazionali.
- Risoluzione dei problemi e gestione delle emergenze.
- Eccellenti capacità di condivisione delle informazioni e comunicazione.
- Proattività .
- Contratto da valutare sulla base delle esperienze pregresse del candidato (stage, apprendistato, tempo determinato o tempo indeterminato)
- Dotazioni fornite dall’azienda
- Possibilità di usufruire delle nostre sedi: Roma, Affi (VR), Rovereto (TN), Milano, Orio al Serio (BG)
- #J-18808-Ljbffr
Project Manager datore di lavoro: Hyphen-Group Srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con un forte focus sulla crescita professionale e sul miglioramento continuo. I dipendenti possono beneficiare di un lavoro ibrido, che consente flessibilità e un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a opportunità di formazione e sviluppo in un contesto innovativo e dinamico. Con sedi in diverse città italiane, i membri del team possono godere di un'atmosfera inclusiva e di supporto, contribuendo attivamente al successo dei progetti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Hyphen-Group Srl!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università . Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Hyphen-Group Srl.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Hyphen-Group Srl. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Hyphen-Group Srl
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Hyphen-Group Srl! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Hyphen-Group Srl e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hyphen-Group Srl
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
