Senior Real Estate Partnerships & Growth Executive

Senior Real Estate Partnerships & Growth Executive

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Huspy

In sintesi

  • Mansioni: Crescere la rete di partner nel settore immobiliare e gestire l'intero ciclo di vendita.
  • Azienda: Huspy, un'azienda innovativa nel settore immobiliare a Milano.
  • Benefit: Salario competitivo, commissioni elevate e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Opportunità di guadagno elevate e ambiente di lavoro stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mercato immobiliare e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Huspy in Milano is seeking a Sales Account Executive to grow our network of real estate consultant partners. You will own the full sales cycle from identifying opportunities to closing deals, working closely with Head of Sales to scale our partnerships.

You will prospect new markets, design outreach campaigns, and align with Marketing, Product, and Operations to drive growth. This role offers a dynamic, fast-paced environment with strong earning potential through base salary plus commission.

#J-18808-Ljbffr

Senior Real Estate Partnerships & Growth Executive datore di lavoro: Huspy

Huspy è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante per i professionisti del settore immobiliare. Con opportunità di crescita professionale e un forte supporto da parte dei team di Marketing, Prodotto e Operazioni, i dipendenti possono aspettarsi di sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a una rete in espansione di partner consulenti. Inoltre, la combinazione di uno stipendio base competitivo e commissioni elevate rende questa posizione particolarmente attraente per chi cerca una carriera gratificante e significativa.

Huspy

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Huspy

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Real Estate Partnerships & Growth Executive

Sfrutta la tua rete locale

Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!

Visita le agenzie immobiliari

Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.

Connettiti su piattaforme specifiche

Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.

Candidati direttamente su Huspy

Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Huspy e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Real Estate Partnerships & Growth Executive

Sales Skills
Account Management
Partnership Development
Market Research
Outreach Campaign Design
Collaboration with Marketing
Collaboration with Product

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.

Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Huspy. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.

Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!

Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Huspy

Mostra la tua conoscenza del mercato

Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Huspy. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.

Preparati per domande pratiche

Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.

Metti in mostra il tuo portafoglio

Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.

Preparati per la cultura aziendale

Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Huspy e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.