In sintesi
- Mansioni: Fornire assistenza tecnica e consulenza su impianti ascensori multimarca.
- Azienda: Rinomato consorzio nel settore degli elevatori con sede in provincia di Milano.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un team esperto.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con focus sulla sicurezza e qualità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi nel settore ascensoristico.
- Qualifiche: Esperienza nel settore ascensoristico e capacità di coordinamento team.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Milano, Italia | Pubblicato il 07/08/2026
Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato, è alla ricerca di una figura di Supervisore per un rinomato consorzio operante nel settore degli elevatori, con sede in provincia di Milano, per ampliamento di organico. La figura dovrà fornire assistenza e consulenza tecnica su impianti ascensori multimarca.
Obiettivo del ruolo: Fornire assistenza tecnica in ambito di manutenzione e ammodernamento degli impianti elevatori ai tecnici sul campo, identificare ed acquistare la corretta ricambistica presso i fornitori identificati.
Responsabilità principali:
- Fornire assistenza tecnica telefonica ai tecnici manutentori/installatori sul territorio
- Programmare uscite per assistenza tecnica on site
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità
- Supportare il team nella risoluzione di problematiche complesse
- Collaborare con ufficio tecnico e commerciale per lo sviluppo di ordini di ammodernamento impianti
- Collaborare con l’ufficio tecnico per l’esecuzione di rilievi tecnici per ammodernamento impianti
Requisiti:
- Esperienza nel settore ascensoristico (idealmente più di 5 anni) in contesti di manutenzione di impianti multinazionali
- Esperienza nel coordinamento di team tecnici
- Conoscenza normativa ascensori (es. direttiva ascensori, sicurezza impianti)
- Capacità di lettura schemi elettrici e meccanici
- Buone competenze organizzative e problem solving
- Ottime doti relazionali e gestione cliente
- E' richiesta esperienza nel settore, preferibilmente avendo avuto a che fare con impianti multimarca (Kone, Schindler, Otis)
Supervisore - Ambito Ascensoristico datore di lavoro: Hunters Group
Hunters Group è un datore di lavoro eccezionale, situato in provincia di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, il tutto all'interno di una cultura aziendale che valorizza l'innovazione e la personalizzazione dei progetti. Lavorare con un consorzio rinomato nel settore degli elevatori significa anche essere parte di un team esperto e dedicato, impegnato a garantire risultati di alta qualità e a rispettare le normative di sicurezza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Supervisore - Ambito Ascensoristico
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Hunters Group e cerca la posizione di Supervisore - Ambito Ascensoristico. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Supervisore - Ambito Ascensoristico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Hunters Group.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Hunters Group, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Supervisore - Ambito Ascensoristico, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hunters Group
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Hunters Group per il ruolo di Supervisore - Ambito Ascensoristico, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Hunters Group.
