In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con clienti nel settore fotovoltaico.
- Azienda: Azienda leader nella distribuzione di soluzioni per il fotovoltaico.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con un focus su risultati e innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza commerciale nel fotovoltaico e forte attitudine alla vendita.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 80000 € per anno.
Vicenza, Italy | Pubblicato il 15/07/2026
Per un'azienda specializzata nella distribuzione di soluzioni per il fotovoltaico e l'accumulo energetico, rivolta principalmente a installatori e professionisti del settore, siamo alla ricerca di un/a Sales Manager con una pregressa esperienza maturata all'interno di aziende specializzate in ambito fotovoltaico ed accumulo energetico.
Principali mansioni:- Sviluppo e gestione clienti (canale industria)
- Operatività sulle Regioni del Centro-Nord Italia
- Acquisizione delle necessità dei clienti e trasferimento informazioni alle Divisioni aziendali incaricate (Back Office ed Ufficio Tecnico)
- Autonoma gestione del proprio fatturato
- Organizzazione della propria agenda di attività
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore Energy, con focus sul Fotovoltaico
- Approfondita conoscenza del mercato delle energie rinnovabili e delle soluzioni fotovoltaiche
- Esperienza nella gestione e sviluppo di clienti del settore industriale
- Portafoglio clienti attivo e network consolidato nel canale industriale
- Spiccata attitudine alla vendita consulenziale e alla negoziazione
- Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e approccio dinamico e proattivo
- Inquadramento Quadro
- Retribuzione tra 70.000 e 80.000 € indicativa
Sales Manager Fotovoltaico datore di lavoro: Hunters Group
Hunters Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Vicenza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte orientamento ai risultati e dalla personalizzazione dei progetti, permettendo ai Sales Manager di avere un impatto diretto e significativo nel settore del fotovoltaico. Inoltre, la retribuzione competitiva e il supporto di un team esperto rendono Hunters Group un luogo ideale per chi cerca una carriera gratificante e significativa nel mercato delle energie rinnovabili.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager Fotovoltaico
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Hunters Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Hunters Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Hunters Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Hunters Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager Fotovoltaico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Hunters Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Hunters Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Hunters Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hunters Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Hunters Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Hunters Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Hunters Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
