In sintesi
- Mansioni: Definire strategie commerciali e coordinare il team di vendita per sviluppare il business.
- Azienda: Azienda manifatturiera italiana leader nel settore siderurgico con forte presenza internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ottime possibilità di sviluppo professionale e networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Guida un team e fai la differenza in un settore in espansione.
- Qualifiche: Esperienza commerciale in aziende B2B e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.
Novate Milanese, Italy | Pubblicato il 03/07/2026
Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora.
La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter.
L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità.
L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Descrizione lavoro
Hunters Group sta ricercando per conto di una solida realtà manifatturiera italiana sita in
Novate Milanes e , attiva a livello internazionale nel settore siderurgico, siamo alla ricerca di un
Sales Director
La risorsa avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie commerciali, coordinando il team di vendita e contribuendo allo sviluppo del business in stretta collaborazione con la Direzione e le principali funzioni aziendali.
- Attività
- Definire e implementare le strategie commerciali e le politiche di pricing in linea con gli obiettivi aziendali.
- Coordinare, motivare e sviluppare il team commerciale e la rete di agenti, monitorandone le performance.
- Analizzare i dati di mercato e i risultati di vendita, predisponendo budget, forecast e piani di sviluppo.
- Gestire i rapporti con i clienti strategici, conducendo trattative commerciali e negoziazioni.
- Supervisionare l'intero processo commerciale, dalla formulazione delle offerte alla gestione degli ordini e delle principali criticità.
- Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità, Logistica e Amministrazione per garantire il corretto coordinamento delle attività e il rispetto delle esigenze dei clienti.
- Individuare nuove opportunità di business e contribuire allo sviluppo di nuovi mercati, anche attraverso il supporto alle attività di marketing e la partecipazione a fiere di settore.
- Monitorare gli aspetti legati al credito clienti e collaborare con le funzioni interne nella gestione del rischio commerciale.
- Esperienza in ruoli di responsabilità commerciale maturata in aziende manifatturiere B2B o nel trading industriale con forte orientamento all'export.
- Provenienza preferenziale dai settori siderurgico, metallurgico, componentistica industriale o contesti affini.
- Esperienza nella gestione di team commerciali e reti vendita.
- Competenze nella definizione di strategie commerciali, budgeting, forecasting e analisi delle performance.
- Ottime capacità di negoziazione, leadership e orientamento al risultato.
- Conoscenza delle dinamiche export, degli Incoterms e della documentazione relativa alle spedizioni internazionali.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP.
- Ottima conoscenza della lingua inglese ; la conoscenza di una seconda lingua
(francese o tedesco ) costituisce un requisito preferenziale.
La posizione prevede un range retributivo fra i 40.000 e i 55.000 € da valutare in base alla seniority #J-18808-Ljbffr
RESPONSABILE COMMERCIALE datore di lavoro: Hunters Group
Hunters Group è un datore di lavoro eccezionale, situato a Novate Milanese, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze attraverso progetti personalizzati e consulenze mirate. Inoltre, la cultura aziendale è caratterizzata da un approccio orientato ai risultati, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa nel settore siderurgico internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE COMMERCIALE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Hunters Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Hunters Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Hunters Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Hunters Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE COMMERCIALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Hunters Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Hunters Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Hunters Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hunters Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Hunters Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Hunters Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Hunters Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
