In sintesi
- Mansioni: Supporta il Project Manager nella gestione di progetti nel settore Construction.
- Azienda: Società di consulenza innovativa con focus sul settore Construction.
- Benefit: Lavoro part-time, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ottima occasione per entrare nel mercato del lavoro con supporto dedicato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team sfidante e fai la differenza in progetti reali.
- Qualifiche: Diploma tecnico e 1-2 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Milano, Italy | Pubblicato il 23/09/2026 Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato. Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, Hunters Group ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management. Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora.
Descrizione lavoro: Per società di consulenza cliente, con sede a Milano, nel settore Construction, si ricerca un Assistente Project Manager appartenente alle categorie protette L.68/99, che voglia lavorare in contesti sfidanti.
- Gestione e monitoraggio delle commesse: supporto al Project Manager dall’avvio alla consegna, con monitoraggio di tempi, budget, aspetti tecnici e avanzamento di progetto/cantiere.
- Documentazione e reporting: aggiornamento della documentazione di progetto, predisposizione della reportistica periodica e gestione/archiviazione dei documenti.
- Gare d’appalto e fornitori: supporto nella gestione delle gare, analisi e comparazione delle offerte e attività di coordinamento a supporto del progetto.
Requisiti: Diploma tecnico a indirizzo costruzioni (geometra); esperienza di 1-2 anni in settore analogo; buona conoscenza di Windows e dei principali strumenti MS Office, e AutoCAD.
Completano il profilo dinamicità e orientamento all’obiettivo; capacità organizzative e di pianificazione; attitudine al lavoro in team.
Sede e condizioni: Milano | CCNL Commercio Terziario | disponibilità part-time 21 ore (modalità da concordare tra candidato e azienda).
Project Manager - Categorie Protette datore di lavoro: Hunters Group
Lavorare come Embedded Hardware Engineer presso un'azienda multinazionale a Saronno offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la tua creatività e competenza nell'elettronica di potenza saranno valorizzate. La cultura aziendale promuove la collaborazione tra team locali e internazionali, garantendo opportunità di crescita professionale continua e accesso a progetti all'avanguardia nel settore. Inoltre, l'azienda si impegna a fornire un pacchetto di benefici competitivo, rendendo il lavoro non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager - Categorie Protette
✨Unisciti alle Comunità Locali
Inizia a seguire eventi e meet-up legati alla gestione dell'innovazione e della responsabilità sociale. Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare professionisti del settore e per mostrare il tuo interesse. Non dimenticare di portare con te biglietti da visita o un dispositivo per ricevere contatti!
✨Sfrutta le Università e i Centri di Ricerca
Le università spesso organizzano eventi di networking e collaborazioni nel campo dell'innovazione. Fai un giro nei centri di ricerca o chiedi ai tuoi prof di inserirti in progetti che ti espongano a realtà aziendali. Questo può anche aumentare le tue possibilità di trovare opportunità part-time.
✨Candidati Direttamente presso le Aziende
Non esitare a visitare il sito di aziende come Hunters Group e candidati direttamente per ruoli part-time. Spesso, le posizioni non vengono nemmeno pubblicizzate su job board, quindi un’applicazione diretta può darti un vantaggio.
✨Crea un Portfolio Visibile
Anche se stai cercando un lavoro part-time, avere un portfolio online con i tuoi progetti passati legati all'innovazione e alla responsabilità sociale può fare la differenza. Mostra come hai contribuito in progetti di successo e metti in evidenza le tue competenze pratiche, così catturerai sicuramente l'attenzione dei recruiter.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager - Categorie Protette
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze di innovazione:Quando parli di te nel CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di includere esperienze precedenti nel campo della gestione dell'innovazione e della ricerca. Che si tratti di progetti universitari, stage, o anche attività extracurricolari, dimostra come hai contribuito a migliorare processi o introdurre novità. Questo sarà un grande plus per noi di Hunters Group!
Adatta il tuo CV al formato part-time:Per una posizione part-time come quella di Project Manager - Categorie Protette, è fondamentale che il tuo CV metta in mostra la tua capacità di gestire il tempo e le priorità. Assicurati di evidenziare esperienze lavorative che dimostrano la tua organizzazione e flessibilità. Non dimenticare di specificare la tua disponibilità nel CV per farci capire subito come puoi inserirti nel nostro team.
Includi un portfolio di progetti se ce l'hai:Anche se non si tratta di un ruolo creativo puro, se hai un portfolio che mostra progetti di innovazione o ricerche che hai condotto, allegalo alla tua candidatura. Questo ci darà un'idea concreta delle tue capacità e del tuo approccio al problem-solving, il che è super importante per noi!
Mostra il tuo interesse per l'azienda:Nella tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere il tuo interesse specifico per Hunters Group e per il nostro lavoro nel campo della gestione dell'innovazione. Parlaci di come le tue motivazioni si allineano con la nostra missione e i nostri progetti. Questo non solo ravviverà la tua candidatura, ma ci farà capire quanto seriamente prendi questa opportunità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hunters Group
✨Mostra la tua curiosità!
In un colloquio per un ruolo nella gestione dell'innovazione e della ricerca sociale, è fondamentale mostrare il tuo interesse per le ultime tendenze e tecnologie. Preparati a discutere le innovazioni più recenti nel tuo settore e come potresti applicarle nel contesto di Hunters Group.
✨Porta un portfolio di idee!
Anche se il lavoro è part-time, un portfolio che evidenzi i tuoi progetti passati o idee innovative può fare la differenza! Presenta esempi concreti di come hai risolto problemi o implementato cambiamenti in precedenti esperienze lavorative o accademiche.
✨Conosci gli strumenti!
Familiarizzati con gli strumenti utilizzati nel campo dell'innovazione e della gestione della ricerca, come software di project management o strumenti di analisi dei dati. Essere in grado di discutere e, se possibile, dimostrare una certa competenza in questi strumenti può mostrarti come un candidato pratico.
✨Focus sulle tue motivazioni!
Essendo una posizione part-time, è importante che tu metta in evidenza perché sei motivato a lavorare in questo campo e come intendi crescere professionalmente. Condividi i tuoi obiettivi e perché vuoi contribuire a Hunters Group: vogliono sapere che sei impegnato e desideroso di apprendere!
