Responsabile di Produzione - reparto Prefabbricati in Pordenone

Per importante realtà, in provincia di Pordenone, ricerchiamo un Responsabile di Produzione da inserire all'interno dello stabilimento dedicato alla produzione di prefabbricati e barriere acustiche, che abbia il compito di coordinare e supervisionare le attività operative, assicurando una gestione efficiente della produzione, delle lavorazioni e delle risorse. Il ruolo avrà inoltre l’obiettivo di sviluppare un approccio sempre più strutturato alla gestione della performance. La figura sarà il punto di riferimento operativo dello stabilimento e lavorerà in stretta collaborazione con la Direzione e con gli uffici aziendali di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza, ambiente e rispetto delle tempistiche di produzione.

Principali mansioni:

• Programmare e organizzare la produzione, definendo le priorità e coordinando le attività delle diverse squadre operative;
• Organizzare il lavoro in funzione delle commesse, delle tempistiche e delle esigenze produttive;
• Coordinare e supervisionare il personale di stabilimento, distribuendo le attività e verificando il corretto svolgimento delle lavorazioni;
• Monitorare l’avanzamento della produzione e intervenire tempestivamente in caso di problematiche o ritardi;
• Gestire e programmare le seconde lavorazioni, coordinando le attività e verificandone tempi e modalità di esecuzione;
• Interfacciarsi con gli uffici aziendali per la corretta gestione delle esigenze produttive;
• Rilevare le necessità relative alla manutenzione degli impianti e delle attrezzature, programmando gli interventi in collaborazione con i referenti della manutenzione;
• Contribuire alla gestione e al miglioramento degli aspetti relativi a sicurezza e ambiente, interfacciandosi con gli uffici e le figure aziendali competenti, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo e al Kaizen, individuando opportunità di ottimizzazione dei processi;
• Verificare il rispetto delle procedure aziendali e delle modalità operative previste;
• Collaborare alla risoluzione delle problematiche tecniche e organizzative dello stabilimento;
• Gestire le eventuali criticità produttive attraverso un approccio orientato al problem solving;
• Monitorare l’efficienza delle attività e proporre eventuali interventi di miglioramento dei processi;
• Verificare la corretta disponibilità di materiali, attrezzature e risorse necessarie allo svolgimento delle attività produttive;
• Supportare la Direzione nella gestione e nell’organizzazione complessiva dello stabilimento.

Requisiti e competenze richieste:

• Esperienza in ruoli di responsabilità o coordinamento all’interno di realtà produttive, preferibilmente nel settore dei prefabbricati, edilizia, infrastrutture, carpenteria o settori affini;
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
• Capacità di coordinamento e gestione di squadre di lavoro;
• Buone capacità organizzative e di pianificazione della produzione;
• Capacità di analisi e gestione attraverso KPI e indicatori di performance;
• Conoscenza delle principali dinamiche legate alla manutenzione di impianti e attrezzature produttive;
• Sensibilità e attenzione verso gli aspetti di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Autonomia operativa e capacità decisionale;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Completano il profilo:

• Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone;
• Capacità di lavorare in squadra e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;
• Concretezza e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e produttivo;
• Flessibilità e disponibilità a gestire eventuali urgenze legate alle esigenze dello stabilimento;
• Attitudine al miglioramento continuo dei processi produttivi.

Costituirà titolo preferenziale una formazione tecnica, ad esempio diploma di perito industriale/geometra o laurea in ambito tecnico/ingegneristico, unitamente a una concreta esperienza maturata sul campo. Orario flessibile dal lunedì al venerdì. L’inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato. RAL 55.000 € - 60.000 € + welfare aziendale.