In sintesi
- Mansioni: Organizza e coordina i lavori in cantiere, gestendo squadre e monitorando l'avanzamento.
- Azienda: Azienda edile specializzata in costruzioni residenziali chiavi in mano.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro dinamico in cantieri vari.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di seguire più progetti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore edile e guida un team verso il successo.
- Qualifiche: Esperienza in cantiere e capacità di gestione delle maestranze.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Castronno, Italy | Pubblicato il 03/08/2026
Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora.
La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter.
L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività , Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità .
L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Descrizione lavoro
Per impresa di costruzioni specializzata nella realizzazione di ville, abitazioni e complessi residenziali chiavi in mano, ricerchiamo un Caposquadra Edile Senior o Capo Cantiere Operativo con una solida esperienza maturata direttamente sul campo.
La ricerca è rivolta a una figura cresciuta professionalmente in cantiere, proveniente da ruoli operativi come muratore, carpentiere, operaio specializzato, caposquadra o capomastro, e successivamente evoluta verso attività di organizzazione e coordinamento delle lavorazioni.
Il diploma di Geometra è gradito, ma non indispensabile.
Verranno valutati con particolare interesse candidati con una conoscenza concreta delle lavorazioni edili, capacità di gestione delle maestranze e un approccio fortemente operativo.
La risorsa potrà seguire contemporaneamente due o tre cantieri residenziali di piccole dimensioni oppure un singolo cantiere più strutturato, rappresentando il principale punto di riferimento per operai, subappaltatori e figure tecniche.
- Principali responsabilitÃ
- Programmare e organizzare le lavorazioni di cantiere.
- Monitorare l’avanzamento dei lavori e il rispetto del cronoprogramma.
- Gestire e coordinare squadre operative, artigiani e subappaltatori.
- Assegnare le attività in funzione delle competenze delle maestranze.
- Individuare, affiancare e formare gli operai più idonei a ricoprire il ruolo di caposquadra.
- Verificare la corretta esecuzione delle opere e la conformità rispetto agli elaborati progettuali.
- Leggere e interpretare disegni ed elaborati tecnici.
- Individuare eventuali errori, difformità o non conformità .
- Fornire indicazioni pratiche alle squadre e intervenire direttamente quando necessario.
- Coordinare le attività degli impiantisti elettrici e meccanici.
- Collaborare con il Responsabile di Commessa nella gestione del cronoprogramma e degli approvvigionamenti.
- Compilare il giornale dei lavori e gestire la documentazione di cantiere.
- Supportare la contabilità delle lavorazioni e la predisposizione dei SAL.
- Verificare il rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza previste dal D. Lgs. 81/08.
- Sede di lavoro
Cantieri situati tra Varese, provincia di Varese e area limitrofa a Legnano.
- Requisiti richiesti
- Esperienza significativa maturata direttamente nei cantieri edili.
- Pregressa esperienza in ruoli operativi di cantiere.
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento delle squadre.
- Conoscenza delle principali fasi di costruzione e ristrutturazione di edifici residenziali.
- Solida conoscenza delle lavorazioni di muratura.
- Preferibile esperienza nelle attività di carpenteria.
- Capacità di organizzare le lavorazioni e gestire più cantieri.
- Autorevolezza tecnica e capacità di guidare operativamente le maestranze.
- Buona lettura dei disegni tecnici.
- Conoscenza di base della contabilità di cantiere e dei SAL.
- Conoscenza della normativa sulla sicurezza.
- Dimestichezza nell’utilizzo delle principali attrezzature e dei mezzi di cantiere.
- Disponibilità a lavorare su cantieri tra Varese, provincia di Varese e area di Legnano.
- Requisiti preferenziali
- Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente.
- Esperienza consolidata come Caposquadra, Capomastro, Capo Cantiere o Responsabile di Cantiere.
- Esperienza pluriennale nel settore edile.
- Conoscenza del sistema costruttivo con blocchetti cassero tipo Argisol o similari.
- Attestato per la conduzione della gru a torre.
- Attestato per la conduzione del sollevatore telescopico.
- #J-18808-Ljbffr
Caposquadra edile senior datore di lavoro: Hunters Group
Lavorare come Embedded Hardware Engineer presso un'azienda multinazionale a Saronno offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la tua creatività e competenza nell'elettronica di potenza saranno valorizzate. La cultura aziendale promuove la collaborazione tra team locali e internazionali, garantendo opportunità di crescita professionale continua e accesso a progetti all'avanguardia nel settore. Inoltre, l'azienda si impegna a fornire un pacchetto di benefici competitivo, rendendo il lavoro non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Caposquadra edile senior
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Hunters Group. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Caposquadra edile senior presso Hunters Group.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già .
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Hunters Group cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Caposquadra edile senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità , ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Hunters Group e per il ruolo di Caposquadra edile senior. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Hunters Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hunters Group
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
