Capo Contabile unico

Capo Contabile unico

Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Hunters Group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il ciclo attivo e passivo, supporta le chiusure di bilancio e migliora i processi contabili.
  • Azienda: Azienda in forte crescita nel settore delle energie rinnovabili con un ambiente giovane e dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente innovativo e orientato alla crescita personale e professionale.
  • Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento per la funzione Finance e contribuisci a un futuro sostenibile.
  • Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche, esperienza di 5-10 anni in ruoli simili.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

  • MIRANO, Italy | Pubblicato il 10/07/2026
  • Descrizione lavoro

Hunters Group , per una realtà in forte crescita operante nel settore della transizione energetica e delle energie rinnovabili, ricerca un/una Capo Contabile – Responsabile Funzioni Finance

La figura entrerà in azienda in una fase di importante evoluzione organizzativa, con l'obiettivo di contribuire alla costruzione e allo sviluppo della funzione Finance interna, diventando il punto di riferimento per tutte le attività amministrativo-contabili.

Si tratta di un ruolo operativo e al tempo stesso progettuale, ideale per una persona che desideri assumersi responsabilità crescenti e contribuire in prima persona alla strutturazione dei processi aziendali.

  • Principali responsabilità
  • Gestione dell'intero ciclo attivo e passivo
  • Emissione e registrazione della fatturazione attiva e passiva
  • Registrazioni di contabilità generale
  • Gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali ordinari
  • Predisposizione delle chiusure mensili e supporto alle chiusure di bilancio in collaborazione con il commercialista
  • Gestione dei rapporti con consulenti esterni, banche e revisori
  • Implementazione e miglioramento dei processi amministrativi e contabili
  • Sviluppo delle attività di controllo di gestione
  • Analisi economiche per commessa
  • Monitoraggio della marginalità dei progetti
  • Supporto alla gestione del magazzino e delle valorizzazioni
  • Predisposizione della reportistica direzionale a supporto del management
  • Requisiti e competenze
  • Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche
  • Esperienza di
  • 5-10 anni in ruoli analoghi
  • Ottima conoscenza della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio
  • Esperienza nella gestione del ciclo attivo e passivo
  • Buona conoscenza dei principali strumenti di controllo di gestione
  • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende caratterizzate da gestione per commessa e/o magazzino
  • Ottima padronanza di Excel e dei principali ERP gestionali
  • Completano il profilo
  • Forte senso di responsabilità e autonomia operativa
  • Approccio analitico e orientamento al miglioramento dei processi
  • Mentalità proattiva e spirito imprenditoriale
  • Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di crescita
  • Precisione, affidabilità e orientamento al risultato
  • Cosa offre l'azienda
  • Inserimento a tempo indeterminato
  • Retribuzione indicativa compresa tra
  • 30.000 € e 40.000 € , commisurata all'esperienza
  • L'opportunità di costruire e sviluppare la funzione amministrativo-finanziaria di una realtà in forte espansione
  • Ambiente giovane, dinamico e orientato all'innovazione
  • #J-18808-Ljbffr

Capo Contabile unico datore di lavoro: Hunters Group

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della transizione energetica. Con un focus sulla costruzione della funzione Finance, i dipendenti possono aspettarsi opportunità di sviluppo personale e professionale, in un contesto giovane e dinamico. Inoltre, l'inserimento a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un ruolo significativo e gratificante.

Hunters Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hunters Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo Contabile unico

✨Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Hunters Group. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

✨Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

✨Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Hunters Group.

✨Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo Contabile unico

Gestione del ciclo attivo e passivo
Emissione e registrazione della fatturazione
Registrazioni di contabilità generale
Gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali
Chiusure mensili e supporto alle chiusure di bilancio
Gestione dei rapporti con consulenti esterni e banche
Implementazione e miglioramento dei processi amministrativi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Hunters Group nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hunters Group

✨Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

✨Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

✨Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.