In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e le finanze, con focus su fatturazione e rapporti bancari.
- Azienda: Azienda leader nella progettazione e gestione di impianti.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente di lavoro in crescita e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente solido e attento alla valorizzazione delle persone.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nella gestione finanziaria.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in Economia e 5-7 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Hunters group, per conto di rinomata azienda specializzata nella progettazione, costruzione e gestione di Impianti, ricerca un/a Specialista Amministrazione e Finanza. La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo e avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell’azienda, con particolare focus sulla fatturazione, la contrattualizzazione e i rapporti bancari.
Responsabilità principali:
- Gestione del ciclo attivo e passivo (emissione e registrazione fatture, controllo pagamenti e incassi);
- Predisposizione, verifica e archiviazione della documentazione contrattuale con clienti e fornitori;
- Gestione dei rapporti con gli istituti di credito (linee di credito, affidamenti, pratiche di finanziamento, rapporti operativi);
- Monitoraggio dei flussi finanziari, riconciliazioni bancarie e gestione della liquidità aziendale;
- Supporto alla redazione di report finanziari periodici e alla chiusura mensile/annuale dei conti;
- Utilizzo della piattaforma Zucchetti per la gestione amministrativa e della piattaforma Agicap per la pianificazione e il monitoraggio della tesoreria;
- Collaborazione con consulenti esterni (commercialista, revisori, banche) per la gestione ordinaria e straordinaria delle attività finanziarie.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati o PMI evolute;
- Ottima conoscenza dei principi contabili e delle pratiche amministrativo-finanziarie;
- Familiarità con Zucchetti e con strumenti di gestione finanziaria come Agicap;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Capacità di gestire rapporti diretti con istituti bancari e di negoziare in modo efficace;
- Precisione, riservatezza e forte orientamento al risultato.
Inserimento diretto in azienda (a tempo determinato finalizzato all’indeterminato oppure direttamente a tempo indeterminato) con contratto e retribuzione commisurati all’esperienza. Data le seniority ipotizziamo una RAL tra i 35.000€ e i 40.000€. Ambiente di lavoro solido, in crescita e attento alla valorizzazione delle persone; Opportunità di sviluppo professionale e di crescita in un contesto innovativo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Responsabile amministrativo datore di lavoro: Hunters Group Srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Con sede a Milano, i dipendenti possono beneficiare di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie allo smart working e a orari flessibili, il tutto in un contesto che valorizza la collaborazione e l'ottimizzazione dei processi. Unisciti a noi per far parte di una storia imprenditoriale di successo nel settore Food, contribuendo attivamente alla trasformazione digitale e all'eccellenza operativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile amministrativo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Hunters Group Srl!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Hunters Group Srl, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile amministrativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Hunters Group Srl!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Hunters Group Srl. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hunters Group Srl
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Hunters Group Srl.
