In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni software innovative per l'Industrial IoT e l'Intelligenza Artificiale.
- Azienda: Azienda tecnologica italiana in forte crescita, quotata in borsa.
- Benefit: Stipendio competitivo, smart working, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e poco gerarchico, con team distribuiti a livello internazionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e fai la differenza nel mondo della tecnologia.
- Qualifiche: Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo backend con stack moderni.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Il nostro cliente è una realtà tecnologica italiana in forte crescita, quotata in borsa e presente a livello internazionale, specializzata nello sviluppo di soluzioni software per l’Industrial IoT, l’Edge Computing, l’Intelligenza Artificiale e la Cyber Security. L’azienda opera in un contesto altamente innovativo, con team distribuiti in un contesto internazionale, e sviluppa piattaforme proprietarie utilizzate in contesti industriali complessi. L’ambiente è dinamico e poco gerarchico, con forte attenzione ad autonomia, spirito d’iniziativa e crescita professionale.
Stiamo cercando un Full Stack Engineer con focus prevalente sullo sviluppo Back End da inserire nel team di prodotto.
Principali Responsabilità:
- Lavorerai sullo sviluppo e sull’evoluzione della nostra piattaforma di gestione flotte IoT, campagne OTA e deployment di container.
- Sviluppo Backend Autonomo: Progettare e implementare piccole e medie feature backend per la gestione di flotte IoT, aggiornamenti OTA e deployment di container, curando test, documentazione e fornendo stime attendibili.
- Ownership Moduli Elixir: Mantenere ed evolvere moduli in Elixir, Phoenix e Ash (AshPostgres/AshGraphql), gestendo azioni, validazioni, attività di debug e ottimizzazioni di base (OTP/PubSub).
- API GraphQL-first & REST: Disegnare ed evolvere schemi GraphQL (Absinthe/AshGraphql) con attenzione alle subscriptions e alla prevenzione del problema N+1 (Dataloader), gestendo al contempo endpoint admin REST (AshJsonApi/OpenAPI) e webhook.
- Supporto Frontend in Autonomia: Eseguire fix o piccole evoluzioni sulla dashboard React + TypeScript/Relay quando necessario (il frontend core è gestito in parallelo).
Requisiti:
- Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo backend in produzione con stack moderni.
- Solide competenze in backend development, SQL, PostgreSQL, HTTP/JSON e Git, inclusi query, indici e migrazioni.
- Esperienza con Docker, CI/CD, Pull Request, code review e testing automatizzato, oltre all’uso di linter e type-checker.
- Buona conoscenza dell’inglese tecnico scritto.
- Esperienza con Elixir, Phoenix, OTP e Ash Framework (AshPostgres/AshGraphql) o comprovata capacità di apprenderli rapidamente.
- Conoscenza di API REST/JSON e GraphQL, preferibilmente con Absinthe e Relay.
- Esperienza con background jobs (es. Oban), sistemi di autorizzazione fine-grained e storage S3-compatible.
- Autonomia su interventi frontend minori con React, TypeScript e Relay.
- Familiarità con IoT e fleet management, inclusi provisioning, Digital Twin, telemetria, aggiornamenti OTA e geolocalizzazione.
- Conoscenza di base di Kubernetes, Helm e strumenti di observability.
- Conoscenza della lingua inglese.
Contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: 35.000 – 40.000 €, commisurata all’esperienza. Smart working 2 giorni a settimana (3 giorni in presenza in sede; durante l’onboarding è richiesta una maggiore presenza). Ambiente tecnologicamente avanzato con possibilità di lavorare su progetti legati a Embedded Systems, IoT, Edge Computing e Intelligenza Artificiale.
Fullstack Engineer in Ferrara datore di lavoro: Hunters Group Srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Con sede a Milano, i dipendenti possono beneficiare di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie allo smart working e a orari flessibili, il tutto in un contesto che valorizza la collaborazione e l'ottimizzazione dei processi. Unisciti a noi per far parte di una storia imprenditoriale di successo nel settore Food, contribuendo attivamente alla trasformazione digitale e all'eccellenza operativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Fullstack Engineer in Ferrara
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Hunters Group Srl
Non dimenticare di controllare il sito web di Hunters Group Srl per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Fullstack Engineer in Ferrara
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Fullstack Engineer in Hunters Group Srl. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Hunters Group Srl. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Fullstack Engineer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hunters Group Srl
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Hunters Group Srl, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
