In sintesi
- Mansioni: Gestisci e migliora i sistemi di qualità, ambiente e sicurezza in un'azienda innovativa.
- Azienda: Humangest Spa, specializzata nella ricerca e selezione del personale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto diretto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento continuo e sviluppo della carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore HSE e contribuisci a un ambiente più sicuro e sostenibile.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o scienze ambientali e conoscenza delle normative ISO.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche, ricerca un/una HQSE Specialist.
Responsabilità principali
- La risorsa, inserita all’interno dell’area Produzione, collaborerà con il Responsabile della Gestione d’Impianto occupandosi della gestione e del miglioramento del Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza.
- Supportare il mantenimento e l’implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
- Effettuare audit interni e monitorare la corretta applicazione delle procedure aziendali;
- Collaborare alle attività HSE sia dal punto di vista operativo sia documentale;
- Analizzare gli indicatori HSEQ e proporre azioni di miglioramento continuo;
- Supportare la formazione del personale sui temi di qualità, ambiente e sicurezza;
- Interfacciarsi con enti esterni, consulenti e autorità competenti per gli aspetti di competenza.
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Chimica o discipline affini;
- Esperienza, anche minima, in ruoli HSE/HSEQ o nella gestione di Sistemi di Gestione Integrati;
- Conoscenza delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
- Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Sede di lavoro: zona limitrofa a Montecchia di Crosara (VR)
Modalità di lavoro: in presenza, full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: Contratto diretto con l’azienda, CCNL Gomma-Plastica, Livello di inserimento da definire in base all’esperienza maturata
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche: RAL indicativa compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata alle competenze, all’esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e inquadramento contrattuale.
Il processo di selezione:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio con HR
- Secondo colloquio con il Responsabile della Gestione d’Impianto e della Produzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione dell’esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L. 903⁄77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016⁄679.
Specialista HSE datore di lavoro: Humangest
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, situato nella dinamica Milano Sud Est. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un inserimento diretto in azienda, con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare a stretto contatto con un team esperto, contribuendo attivamente all'efficienza operativa dell'ufficio contabile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Specialista HSE
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Humangest
Non dimenticare di visitare il sito di Humangest per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Specialista HSE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Humangest e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Humangest. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Humangest.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Humangest cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
