In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi e coordina team per raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Azienda: Azienda leader nella produzione di serramenti architettonici su misura.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte all'estero.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti reali e sviluppa le tue competenze nel project management.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria gestionale o economia e esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata in produzione di serramenti architettonici su misura, un*
PROJECT MANAGER.
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento, dell’esecuzione e del controllo di un progetto lungo tutto il suo ciclo di vita.
Il suo obiettivo principale è garantire il raggiungimento dei risultati attesi nel rispetto di tempi, costi, qualità e ambito definiti, assicurando al contempo un efficace allineamento tra esigenze di business, team di lavoro e stakeholder coinvolti.
In particolare si occuperà di
- Definire obiettivi, ambito, deliverable e criteri di successo del progetto.
- Predisporre il piano di progetto con attività, tempi, milestone, risorse e budget.
- Coordinare il team di progetto, assegnando responsabilità e monitorando l’avanzamento delle attività.
- Gestire il rapporto con clienti, sponsor, fornitori e stakeholder interni o esterni.
- Monitorare costantemente tempi, costi, qualità e rischi, attivando azioni correttive quando necessario.
- Garantire una comunicazione chiara, puntuale e trasparente sullo stato di avanzamento del progetto.
- Presidiare eventuali criticità, dipendenze, cambi di priorità e richieste di modifica.
- Assicurare la chiusura ordinata del progetto, con verifica dei risultati raggiunti e raccolta delle lesson learned.
- Competenze richieste
- Laurea in Ingegneria gestionale, economia o discipline affini.
- Pregressa esperienza in aziende del settore serramenti o edilizia
- Conoscenza di metodologie strutturate di project management, quali PMI, PRINCE2, Agile o approcci ibridi.
- Possesso di certificazioni in ambito project management o affini.
- Buona familiarità con strumenti avanzati di pianificazione, collaborazione e controllo progetti.
- Esperienza nella gestione del budget, della reportistica direzionale e degli indicatori di performance.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte all’estero
Sede di lavoro
Adrara San Martino (BG), Ccnl Metalmeccanico industria, livello B1, Ral €40.000-50.000
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903⁄77), sono invitati a consultare il sito www. sgbholding. it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Project Manager datore di lavoro: Humangest
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove una cultura del lavoro inclusiva e orientata alla crescita professionale. Offriamo opportunità di sviluppo continuo per i nostri dipendenti, con un ambiente collaborativo che valorizza il contributo di ciascuno. Lavorare ad Adrara San Martino significa far parte di un team dinamico nel settore dei serramenti architettonici, dove la qualità e l'innovazione sono al centro delle nostre attività.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Humangest. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Humangest o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Humangest, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Humangest:Fai delle ricerche su Humangest e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Humangest, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Humangest potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Humangest. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
