In sintesi
- Mansioni: Progetta serramenti e gestisci progetti in cantiere con un team dinamico.
- Azienda: Humangest, un'azienda innovativa nel settore dei serramenti.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale, PC e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di carriera a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a progetti reali e innovativi nel settore edile.
- Qualifiche: Diploma di Geometra o Laurea, esperienza di almeno 3 anni e competenze in AutoCAD.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Humangest ricerca un Progettista Tecnico di serramenti da inserire nell’area Service presso la sede di Aicurzio (MB).
Il ruolo prevede lavoro in presenza, orario full-time e inquadramento indeterminato.
Requisiti: Diploma di Geometra o Laurea nel settore edile/tecnico, +3 anni di esperienza, conoscenze Auto CAD 2D, Logikal, FP Pro e pacchetto Office.
Retribuzione 35.000–45.000 EUR RAL, auto e PC aziendale inclusi.
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Progettista Serramenti Tecnico — Sviluppo Progetti & Cantieri datore di lavoro: Humangest
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, situato nella dinamica Milano Sud Est. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un inserimento diretto in azienda, con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare a stretto contatto con un team esperto, contribuendo attivamente all'efficienza operativa dell'ufficio contabile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Progettista Serramenti Tecnico — Sviluppo Progetti & Cantieri
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Humangest. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Progettista Serramenti Tecnico — Sviluppo Progetti & Cantieri presso Humangest.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Humangest cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Progettista Serramenti Tecnico — Sviluppo Progetti & Cantieri
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Humangest e per il ruolo di Progettista Serramenti Tecnico — Sviluppo Progetti & Cantieri. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Humangest.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
