In sintesi
- Mansioni: Progetta macchinari innovativi e collabora a progetti di digitalizzazione.
- Azienda: Azienda in crescita nel settore della meccanica di precisione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di sviluppo professionale e ambiente innovativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita e affiancamento iniziale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti all'avanguardia e migliora le tue competenze tecniche.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nella progettazione meccanica.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 45000 € per anno.
Humangest S. p.
A. , società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di macchinari per l’industria manifatturiera, ricerca un/una:
PROGETTISTA MECCANICO SENIOR
La risorsa si occuperà di
- Progettazione meccanica di componenti e macchinari destinati al settore della meccanica di precisione.
- Studio di fattibilità tecnica, sviluppo dei progetti e realizzazione della messa in tavola.
- Redazione e gestione delle distinte base, codifica dei prodotti all’interno del gestionale aziendale e supporto all’implementazione e alla riorganizzazione dell’attività tecnica.
- Collaborazione con la produzione e con gli altri reparti aziendali per l’industrializzazione dei prodotti, apportando, ove possibile, competenze anche in ambito elettromeccanico.
Partecipazione, insieme al team dell’Ufficio Tecnico, al progetto di implementazione di un nuovo sistema PDM, occupandosi dell’inserimento e della migrazione dei dati tecnici e dei prodotti.
Tale attività rappresenterà una parte del ruolo, con una durata prevista di circa un anno, affiancandosi alle consuete attività di progettazione e sviluppo tecnico.
Si richiedono
- Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico o equivalente).
- Esperienza consolidata nel ruolo di Progettista Meccanico, preferibilmente maturata nel settore della meccanica di precisione.
- Ottima conoscenza dei software di progettazione CAD 2D e 3D.
- Esperienza nella realizzazione di studi di fattibilità, messa in tavola e gestione delle distinte base.
- Buona dimestichezza con strumenti informatici, software gestionali e predisposizione all’utilizzo di sistemi PDM per la gestione della documentazione tecnica.
Saranno considerate un plus
- Competenze in ambito elettrico o elettromeccanico.
- Esperienza nella progettazione di macchinari per l’industria manifatturiera.
- Conoscenza dei processi di industrializzazione del prodotto.
- Esperienza nell’implementazione o migrazione di sistemi PDM/PLM o nella riorganizzazione di uffici tecnici e processi di progettazione.
- Cosa offriamo
- Inserimento diretto in un contesto strutturato e in continua crescita.
- Percorso di affiancamento iniziale finalizzato all’inserimento.
- Coinvolgimento in un importante progetto di implementazione del nuovo sistema PDM, con la possibilità di contribuire attivamente all’organizzazione e alla digitalizzazione dell’Ufficio Tecnico.
- Concrete opportunità di sviluppo professionale in base alle competenze e ai risultati raggiunti.
- Ambiente di lavoro orientato all’innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo.
Sede di lavoro
Padova (PD)
Orario di lavoro
Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.
- Tipologia di inserimento
- Inserimento diretto in azienda con tipologia contrattuale da definire in fase di selezione.
- CCNL Metalmeccanica Industria.
- Livello di inserimento commisurato all’esperienza e alle competenze della risorsa.
- Retribuzione
- RAL indicativa compresa tra
€ 40.000 e € 45.000 , definita in base all’esperienza, alle competenze tecniche, al livello di autonomia e alla coerenza con l’inquadramento previsto.
- Iter di selezione
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
Per candidarsi è possibile inviare il proprio CV a
La selezione avverrà nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Reg.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77).
Progettista Meccanico Senior datore di lavoro: Humangest
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro innovativo e orientato alla qualità, situato a Padova. I dipendenti possono beneficiare di concrete opportunità di sviluppo professionale e di un percorso di affiancamento iniziale, partecipando attivamente a progetti significativi come l'implementazione di un nuovo sistema PDM. La cultura aziendale promuove il miglioramento continuo e la collaborazione tra i reparti, rendendo l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Progettista Meccanico Senior
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Humangest e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Humangest.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Humangest su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Progettista Meccanico Senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Humangest. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Humangest.
