In sintesi
- Mansioni: Gestisci pratiche amministrative e supporta professionisti in uno studio dinamico.
- Azienda: Studio Professionale strutturato a Vicenza con un ambiente stimolante.
- Benefit: Crescita professionale, inserimento diretto e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo amministrativo!
- Qualifiche: Esperienza in ruoli simili e buona conoscenza di strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 27000 € per anno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per strutturato Studio Professionale con sede a Vicenza un/una Impiegato/a Amministrativo/a.
La risorsa sarà inserita all’interno della segreteria dello studio e si occuperà della gestione delle principali pratiche amministrative e degli adempimenti a supporto dei professionisti e dei clienti.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione delle pratiche presso Camera di Commercio, SUAP, Agenzia delle Entrate e Agenzia delle Entrate-Riscossione, comprese iscrizioni, inizio attività, variazioni societarie, deposito bilanci e pratiche camerali;
- Gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali, tra cui modelli F24, diritto camerale, imposte di bollo sulle fatture elettroniche, tassa annuale libri sociali e invio telematico dei dichiarativi;
- Gestione di contratti di locazione, licenze e autorizzazioni, oltre alle relative pratiche amministrative;
- Gestione di strumenti e servizi digitali quali cassetto fiscale, firma digitale, PEC e SPID, monitoraggio delle scadenze e supporto nella gestione degli adempimenti;
- Gestione delle denunce di successione e delle scadenze relative ai contributi INPS, comprese eventuali pratiche di dilazione.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso studi professionali, studi commercialisti o realtà affini;
- Conoscenza delle principali pratiche e procedure amministrative presso gli enti pubblici e degli adempimenti sopra indicati;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i servizi telematici (PEC, firma digitale, SPID, cassetto fiscale);
- Precisione, organizzazione e capacità di gestire autonomamente scadenze e pratiche.
Cosa offriamo
- Inserimento in uno studio professionale strutturato e organizzato;
- Ambiente di lavoro stimolante e possibilità di crescita professionale;
- Inserimento diretto in azienda, con inquadramento secondo il CCNL Studi Professionali;
- RAL indicativa € 26.000 – € 27.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: Vicenza
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8:00 alle 18:00, con disponibilità al sabato mattina in caso di necessità.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903⁄77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016⁄679.
Impiegato amministrativo datore di lavoro: Humangest
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, situato nella dinamica Milano Sud Est. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un inserimento diretto in azienda, con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare a stretto contatto con un team esperto, contribuendo attivamente all'efficienza operativa dell'ufficio contabile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato amministrativo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Humangest!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Humangest, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato amministrativo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Humangest!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Humangest. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Humangest.
