In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e spedizioni, coordina logistica e supporta l'ufficio acquisti.
- Azienda: Azienda in crescita nel settore degli articoli tecnici industriali.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, ambiente collaborativo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro a Villafranca Padovana, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione degli acquisti.
- Qualifiche: Diploma e esperienza in acquisti o logistica, buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 33000 € per anno.
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore degli articoli tecnici industriali, ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti e Logistica.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione documentale relativa agli ordini di acquisto e alle spedizioni
- Monitoraggio delle consegne e coordinamento logistico con fornitori e trasportatori
- Supporto nella gestione degli approvvigionamenti aziendali
- Supporto operativo ai flussi interni dell’ufficio acquisti e logistica
Sono richiesti:
- Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico)
- Esperienza pregressa in ufficio acquisti, logistica o back office
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali aziendali
Requisiti:
- Esperienza maturata in aziende del settore industriale o manifatturiero
- Buona capacità di gestione dei rapporti con fornitori e trasportatori
- Familiarità con i processi di approvvigionamento
- Conoscenza di software gestionali ERP
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita
- Affiancamento iniziale per favorire l’inserimento nel ruolo
- Possibilità di crescita professionale in base alle competenze e ai risultati
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all’efficienza dei processi
Luogo di lavoro: Villafranca Padovana (PD)
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Contratto: inserimento a tempo indeterminato
RAL: 30.000/33.000€
CCNL applicato: Gomma-plastica Industria
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare la propria candidatura a Humangest S.p.A. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016⁄679 ed esclusivamente previa acquisizione dell’esplicito consenso del candidato. Gli interessati sono invitati a consultare il sito di SGB Holding. I dati personali saranno trattati nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016⁄679.
Impiegato/a Ufficio Acquisti datore di lavoro: Humangest
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'efficienza, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore degli acquisti e della logistica. Con un inserimento a tempo indeterminato e opportunità di affiancamento iniziale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto aziendale strutturato e in crescita, situato a Villafranca Padovana, un'area ben collegata e dinamica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Ufficio Acquisti
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Ufficio Acquisti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Humangest. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Humangest. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Humangest. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Humangest. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
