In sintesi
- Mansioni: Visita i clienti e dimostra i prodotti in modo coinvolgente.
- Azienda: Azienda innovativa con un forte focus su inclusione e diversità.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, furgone aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo e crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel settore.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Scienze dei Materiali, Chimica o affini; esperienza commerciale è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 33000 € per anno.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Sales Representative che visiterà quotidianamente i clienti in rappresentanza dell’azienda e per la dimostrazione dei prodotti.
Sede di lavoro: Capralba (CR)
Modalità di lavoro: itinerante sul territorio. Eventuale disponibilità richiesta: lavorare su Lombardia, Piemonte, Toscana. È richiesta eventuale disponibilità a trasferte su Lazio, Sicilia e Sardegna.
Tipologia contrattuale: Contratto: tempo indeterminato. CCNL applicato: CCNL Chimico Industria. Livello di inserimento previsto: livello D. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 33.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Eventuali elementi aggiuntivi: Carta di credito aziendale, Furgone aziendale ad uso promiscuo.
Responsabilità principali: Dopo un’adeguata formazione iniziale, la risorsa si occuperà di:
- Promuovere e dimostrare i prodotti presso rivenditori e punti vendita;
- Formare tecnicamente il personale di vendita della clientela, tramite seminari tecnici e giornate promozionali nei punti vendita;
- Trasmettere feedback dettagliati sui prodotti proposti e sulla concorrenza;
- Gestione del territorio assegnato in coordinamento con la Direzione commerciale e i Capiarea (con focus su Nord Italia, Toscana e Lazio);
- Fornire report dettagliati tramite piattaforma CRM in condivisione con gli uffici commerciali e la rete vendita.
Requisiti richiesti: Sono richiesti:
- Formazione tecnica, preferibilmente diploma o laurea in Scienze dei Materiali, Chimica o affini;
- Disponibilità a spostarsi sul territorio dal Lunedì al Venerdì e trasferte anche prolungate;
- Esperienza (anche breve) in ruoli tecnici/commerciali o assistenza sul campo;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Disponibilità alla partecipazione a fiere ed eventi organizzati con prolungamento di orario secondo necessità.
Cosa offriamo: Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, Percorso di affiancamento e formazione iniziale, Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.
Iter di selezione: Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Sales Representative in Capralba datore di lavoro: Humangest
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, situato nella dinamica Milano Sud Est. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un inserimento diretto in azienda, con un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare a stretto contatto con un team esperto, contribuendo attivamente all'efficienza operativa dell'ufficio contabile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Representative in Capralba
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Humangest e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Humangest. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Humangest
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Humangest può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Representative in Capralba
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Humangest a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Humangest. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Humangest che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Humangest. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Humangest.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Humangest. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
