In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti tecnici e collabora con team in cantieri dinamici.
- Azienda: Azienda edile innovativa con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Formazione, crescita professionale e un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera in un'azienda strutturata e inclusiva.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle costruzioni e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma di Geometra e passione per il lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Humangest S. p. A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per importante impresa edile con sede a
Sacile (PN) , operante nel settore delle costruzioni civili e industriali, un/una
Geometra Impiegato Tecnico .
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione amministrativa e tecnica delle commesse, collaborando con la direzione aziendale e con il personale operativo presente nei cantieri del Triveneto.
- Principali attività
- Elaborazione e gestione della documentazione tecnica di commessa.
- Redazione di computi metrici estimativi.
- Predisposizione e aggiornamento della contabilità lavori.
- Gestione della documentazione relativa alla sicurezza e ai subappalti.
- Supporto nella preparazione di offerte, preventivi e gare.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse.
- Interfaccia con fornitori, clienti, professionisti e personale di cantiere.
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica.
- Requisiti richiesti
- Diploma di Geometra o titolo equivalente.
- Esperienza, anche minima, maturata presso uffici tecnici di imprese edili o studi professionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.
- Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza di software CAD.
- Esperienza nella redazione di computi metrici e contabilità lavori.
- Familiarità con la normativa di settore e la documentazione di cantiere.
- Si offre
- Inserimento diretto in azienda.
- Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.
- Formazione e affiancamento iniziale.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
CCNL applicato
Edilizia Industria
Inquadramento
da definire in base all'esperienza maturata.
RAL indicativa
Sede di lavoro
Sacile (PN)
Orario di lavoro
- Full Time
- Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
- #nordest
- Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
un/una Geometra – Impiegato Tecnico datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Sacile (PN), ideale per chi cerca opportunità significative nel settore delle costruzioni. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di formazione continua e affiancamento, mentre l'azienda promuove attivamente la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i lavoratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere un/una Geometra – Impiegato Tecnico
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Humangest SpA. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di un/una Geometra – Impiegato Tecnico presso Humangest SpA.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Humangest SpA cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come un/una Geometra – Impiegato Tecnico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Humangest SpA e per il ruolo di un/una Geometra – Impiegato Tecnico. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Humangest SpA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
