In sintesi
- Mansioni: Esegui prove di laboratorio e sviluppa set-up per collaudi elettronici.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore elettronico con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di carriera in continua espansione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un settore dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Diploma o laurea in elettronica e conoscenza di software CAD.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Humangest Spa, filiale di San Benedetto del Tronto, ricerca e seleziona, per importante e strutturata azienda cliente una figura di
TECNICO ELETTRONICO JUNIOR .
Dopo un periodo iniziale di affiancamento, la risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
- esecuzione di prove di laboratorio secondo le specifiche definite dall'ufficio tecnico;
- sviluppo e montaggio di set-up dedicati per prove e collaudo dei prodotti;
- utilizzo della strumentazione di laboratorio per attività di verifica e analisi;
- elaborazione di report tecnici e documentazione relativa alle prove effettuate, anche in lingua inglese;
- supporto alle attività di sviluppo e validazione dei prodotti.
- REQUISITI
- Diploma o laurea in ambito elettronico;
- Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici;
- Esperienza nell'utilizzo di software CAD per la progettazione di schede elettroniche;
- Conoscenza base della strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, alimentatore);
- Capacità di redigere documentazione tecnica;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- ALTRE INFORMAZIONI
Si offre iniziale contratto in somministrazione con prospettiva di inserimento diretto.
Inquadramento: 4 Livello CCNL Metalmeccanica Piccola Industria RAL indicativa 28.000 .
Orario di lavoro: Full time.
Sede di lavoro: Fermo (FM).
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
- #Centronord
- Salario lordo mensile EUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro. it
TECNICO ELETTRONICO JUNIOR datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO ELETTRONICO JUNIOR
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Humangest SpA
Non dimenticare di controllare il sito web di Humangest SpA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO ELETTRONICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di TECNICO ELETTRONICO JUNIOR in Humangest SpA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Humangest SpA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come TECNICO ELETTRONICO JUNIOR.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Humangest SpA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
