In sintesi
- Mansioni: Accogli gli ospiti e gestisci il check-in e check-out con professionalità .
- Azienda: Importante struttura ricettiva a Martina Franca, ambiente dinamico e inclusivo.
- Benefit: Contratto CCNL Agricoltura, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro full time su turni, con attenzione alla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per offrire un servizio eccezionale e vivere esperienze uniche.
- Qualifiche: Esperienza come receptionist, ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
Humangest S.p.A. Filiale di Bari ricerca per importante struttura ricettiva sita a Martina Franca (TA):
La risorsa sarà inserita all'interno della struttura e si occuperà della gestione dell'accoglienza degli ospiti, garantendo un servizio professionale e attento durante tutte le fasi del soggiorno.
Nello specifico, si occuperà di:
- accoglienza e assistenza degli ospiti al momento del check-in e durante il soggiorno;
- gestione delle procedure di check-in e check-out;
- gestione delle prenotazioni e delle richieste degli ospiti;
- gestione delle telefonate e della corrispondenza, anche in lingua straniera;
- fornitura di informazioni relative alla struttura, ai servizi offerti e al territorio;
- gestione di eventuali richieste, necessità e problematiche degli ospiti;
- collaborazione con gli altri reparti della struttura per garantire un servizio efficiente;
- gestione delle attività amministrative legate alla reception e della documentazione degli ospiti.
Requisiti:
- esperienza pregressa nel ruolo di receptionist, preferibilmente maturata in strutture ricettive;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza di una seconda lingua straniera tra spagnolo, tedesco e francese;
- ottime capacità relazionali e comunicative;
- orientamento al cliente e attitudine al problem solving;
- disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.
Orario di lavoro: full time, su turni nella fascia oraria 07:30 - 24:00, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi.
Contratto: CCNL Agricoltura.
Luogo di lavoro: Martina Franca (TA).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
RECEPTIONIST in Taranto datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RECEPTIONIST in Taranto
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RECEPTIONIST in Taranto
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Humangest SpA. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di RECEPTIONIST.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Humangest SpA e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Humangest SpA e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Humangest SpA. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
