In sintesi
- Mansioni: Gestisci richieste di acquisto e documentazione tecnica in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dell'ingegneria infrastrutturale.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro ibrido e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di carriera in un contesto strutturato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
- Qualifiche: Esperienza di almeno due anni e buona conoscenza di Microsoft Office.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'ingegneria infrastrutturale, la figura di un/una Segretario/a tecnico/a.
Principali mansioni
· Gestione delle Richieste di Acquisto (RDA) e delle Richieste di Offerta (RDO);
· Gestione della documentazione tecnica e amministrativa collegata alle attività del RUP;
· Gestione di subappalti, SAL, pagamenti e notifiche preliminari su portali dedicati;
· Cura degli adempimenti verso l'Autorità Anticorruzione e dei rapporti con i fornitori;
· Redazione di lettere e note interne;
· Archiviazione documentale e aggiornamento dei registri su software aziendali.
Requisiti richiesti
· Esperienza pregressa di almeno due anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso società di ingegneria, imprese o realtà affini;
· Conoscenza generale del Codice dei Contratti;
· Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
· Buone capacità organizzative e di gestione della documentazione;
· Predisposizione al lavoro in team, spirito di iniziativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
· Ottime capacità di analisi e problem solving.
Si offre
· Range di RAL: 32K-35K;
· Orario di lavoro Full Time, con flessibilità in ingresso e in uscita;
· Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di svolgere parte dell'attività da remoto;
· Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, orientato all'innovazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione delle persone.
Luogo di lavoro: Cassino (FR)
\"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.\"
Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro.it
Segretario/a tecnico/a datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Segretario/a tecnico/a
✨Fatti Notare ai Meetup di Settore
Partecipa a eventi e fiere del settore ingegneristico! È un superb modo per conoscere potenziali datori di lavoro come Humangest SpA e per farti notare tra i professionisti. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita e di parlare delle tue esperienze!
✨Unisciti a Gruppi Professionali
Iscriviti a gruppi e associazioni di ingegneria, sia online che offline. Questi spazi sono ideali per fare networking e possono darti accesso a offerte di lavoro esclusive. Non sottovalutare la potenza di una raccomandazione di un collega che già lavora presso Humangest SpA!
✨Sfrutta la Tua Università
Se hai appena concluso il tuo percorso di studi, sfrutta il servizio di career coaching della tua università! Molte aziende di ingegneria, come Humangest SpA, prendono molto sul serio i neolaureati e partecipano a eventi di recruiting specifici.
✨Candidati Direttamente sul Nostro Sito
Non dimenticare di esplorare le posizioni aperte su StudySmarter! Candidati direttamente attraverso il nostro sito per opportunità in aziende come Humangest SpA. Mostriamo sempre interesse verso candidati motivati e appassionati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Segretario/a tecnico/a
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo background tecnico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare tutte le tue competenze tecniche e esperienze pertinenti. Ingegneria generale richiede una solida base in materie come matematica, fisica e progettazione, quindi non dimenticare di citare i tuoi progetti accademici e pratici, oltre a certificazioni specifiche che possiedi.
Adatta la tua lettera di motivazione:Nel tuo cover letter, parliamo di motivazione e passione per l'ingegneria. Spiega perché sei interessato a lavorare in Humangest SpA e come le tue esperienze precedenti ti preparano per il ruolo di Segretario/a tecnico/a. Dimostra come puoi contribuire ai loro progetti e obiettivi.
Includi progetti ed esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze di tirocinio o progetti universitari rilevanti, assicurati di menzionarli nel tuo CV. Specifica quali strumenti o tecnologie hai utilizzato e quali risultati hai raggiunto, in modo che il tuo profilo risulti concreto e significativo per chi legge.
Struttura chiara e concisa:Un CV per un ruolo tecnico come Segretario/a tecnico/a dovrebbe essere chiaro e ben organizzato. Usa sezioni ben definite per la formazione, le esperienze lavorative e le competenze. Non dimenticare di includere un elenco delle tue abilità tecniche pertinenti (software, linguaggi di programmazione, ecc.) per facilitare la lettura da parte dei reclutatori.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a discutere progetti tecnici
Durante il colloquio per un ruolo in ingegneria generale, sarà fondamentale discutere i progetti su cui hai lavorato. Fai una lista dei tuoi successi e preparati a spiegare quali sfide hai affrontato e come hai applicato le tue competenze tecniche per risolverle. Mostrare il tuo pensiero critico e le tue capacità di problem-solving sarà un grande vantaggio.
✨Conoscenza degli strumenti
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti e i software di ingegneria più utilizzati nel settore. Che si tratti di CAD, MATLAB o strumenti di simulazione, è importante dimostrare che sai come usarli efficacemente. Potresti anche aspettarti domande tecniche specifiche sui software, quindi preparati a parlare delle tue esperienze passate con questi strumenti.
✨Dimostra la tua passione per l'ingegneria
Poiché stai cercando un lavoro a tempo pieno, le aziende vogliono vedere il tuo impegno a lungo termine. Parla delle tue aspirazioni in campo ingegneristico, di eventuali corsi o certificazioni che hai seguito, o anche delle associazioni a cui appartieni. Questo mostra che sei disposto a investire nella tua carriera e che sei motivato.
✨Preparati a domande comportamentali
I colloqui per posizioni di ingegneria includono spesso domande comportamentali. Prepara risposte valide su come hai lavorato in team, gestito conflitti o affrontato scadenze ravvicinate. Esempi concreti di situazioni reali possono evidenziare le tue capacità relazionali e di gestione del tempo, che sono fondamentali in un ambiente di lavoro a tempo pieno.
