In sintesi
- Mansioni: Gestisci il servizio colazioni e accogli gli ospiti con professionalità.
- Azienda: Prestigiosa struttura alberghiera a Reggio Emilia.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, alloggio per i candidati fuori provincia e parcheggio riservato.
- Altre informazioni: Flessibilità e lavoro di squadra sono fondamentali in questo ruolo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nell'esperienza degli ospiti.
- Qualifiche: Esperienza nel settore alberghiero e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest S. p. A. , Agenzia per il Lavoro Filiale di Reggio Emilia, ricerca per prestigiosa struttura alberghiera cliente un/una
Responsabile Servizio Breakfast da inserire nel team di sala.
La risorsa sarà il punto di riferimento del servizio colazioni e si occuperà di garantire un'accoglienza professionale agli ospiti, coordinando il servizio e assicurando elevati standard di qualità, ordine e attenzione al cliente.
Il candidato ideale ha maturato esperienza nel settore alberghiero o della ristorazione, possiede una buona conoscenza della lingua inglese ed è una persona dinamica, cordiale, organizzata e orientata al lavoro di squadra. È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
È indispensabile possedere una buona conoscenza del servizio di sala e del settore Food & Beverage.
- Mansioni
- Accoglienza e assistenza degli ospiti durante il servizio breakfast.
- Coordinamento del servizio sala durante la prima colazione.
- Gestione delle ordinazioni e delle richieste degli ospiti.
- Allestimento e riordino della sala breakfast.
- Supervisione della qualità del servizio e del rispetto degli standard aziendali.
- Cura della pulizia, dell'ordine e della corretta organizzazione degli spazi.
- Collaborazione con cucina e ricevimento per garantire un'esperienza di soggiorno eccellente.
- Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo o nel settore alberghiero/ristorazione.
- Ottima conoscenza del servizio Food & Beverage.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione e orientamento al cliente.
- Attitudine al lavoro in team, flessibilità e proattività.
Disponibilità al lavoro nei weekend e nei giorni festivi.
- Orario di lavoro
- Part-time
25 ore settimanali .
- Turnazione con sistema di rilevazione presenze e gestione turni.
5 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo consecutivi .
- Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato di
12 mesi , con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato .
- Inquadramento al
3° livello CCNL Turismo .
• Qualifica
Responsabile Servizio Breakfast .
- Alloggio disponibile esclusivamente per il primo periodo ai candidati provenienti da fuori provincia.
- Divisa aziendale.
Parcheggio riservato.
- Luogo di lavoro
- Reggio Emilia
SGB Humangest Holding promuove pari opportunità di impiego e valorizza diversità e inclusione.
In tutte le fasi del processo di selezione e del rapporto di lavoro, ogni Società del Gruppo contrasta qualsiasi forma di discriminazione fondata su età, genere, identità di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
Responsabile Prime Colazioni Reggio Emilia – Part Time datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella splendida Reggio Emilia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, e un supporto per l'alloggio per chi proviene da fuori provincia. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Prime Colazioni Reggio Emilia – Part Time
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Prime Colazioni Reggio Emilia – Part Time
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Humangest SpA, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Humangest SpA, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Humangest SpA a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Humangest SpA che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Humangest SpA.
