In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti, prepara piadine e gestisci la cassa in un ambiente dinamico.
- Azienda: Humangest spa, un'azienda inclusiva e attenta alla diversità .
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro part-time e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro giovane e inclusivo con possibilità di assunzione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa stimolante e gratificante.
- Qualifiche: Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest spa - Filiale di Bra per azienda cliente ricerca personale per sala e cucina.
Sede di lavoro: Mondovì (CN)
Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato con scopo assuntivo. CCNL applicato: CCNL Turismo, Livello 6.
Retribuzione lorda oraria: 8,57.
Responsabilità principali:
- Accoglienza e supporto al cliente;
- Preparazione e farcitura piadine;
- Gestione cassa;
- Cura e pulizia del punto vendita.
Requisiti richiesti:
- Buona manualità ;
- Disponibilità a lavorare su turni e week end.
Orario di lavoro:
- Part time di 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica con riposi compensativi;
- Fascia oraria 10:00 - 22:00.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico in azienda;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità : SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
PERSONALE SALA E CUCINA datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con noi a Mondovì significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e accogliente, dove la valorizzazione del personale è al centro della nostra filosofia. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un clima di lavoro inclusivo, che promuove la diversità e il rispetto reciproco. Con un contratto a tempo determinato e la possibilità di assunzione, garantiamo una retribuzione competitiva e flessibilità negli orari, rendendo la nostra azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo nel settore della ristorazione.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere PERSONALE SALA E CUCINA
✨Cavalca l'onda delle stagioni
Il settore dell'ospitalità e ristorazione è super dinamico e stagionale. Tieni d'occhio le aperture dei locali e i periodi di picco, come l'estate e le festività . Presentarti di persona nei ristoranti potrebbe farti guadagnare punti extra!
✨Infilati nelle fiere gastronomiche
Fai un salto alle fiere gastronomiche locali o eventi di settore. Questi eventi sono perfetti per conoscere i datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporaneo. È il tuo modo per farti notare e mostrare la tua passione per il settore!
✨Utilizza le piattaforme di recrutamento specifiche
Invece di cercare solo su siti generici, esplora piattaforme dedicate all'ospitalità . Ci sono siti specializzati che pubblicano solo offerte temporanee e possono facilitarti nella ricerca di ruoli ad hoc.
✨Fai il primo passo con Humangest SpA
Non perdere l'occasione di candidarti direttamente sul sito di Humangest SpA! In questo modo puoi presentarti subito e mostrare il tuo entusiasmo per lavorare nella loro squadra temporanea.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PERSONALE SALA E CUCINA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza nel servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, è fondamentale mostrare la tua esperienza concreta nel servizio al cliente. Assicurati di evidenziare any impiego precedente in ristoranti, bar o hotel, dove hai sviluppato competenze come la gestione delle ordinazioni e l'interazione con i clienti.
Mostra il tuo spirito di squadra:In un lavoro temporaneo nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Nel tuo CV o nella lettera di presentazione, includi esempi di come hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per garantire un servizio impeccabile e che il locale funzioni senza intoppi.
Utilizza un tono amichevole e professionale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, ricorda di mantenere un tono amichevole ma professionale. Spiega perché sei appassionato dell'ospitalità e cosa ti motiva a voler lavorare con Humangest SpA. La tua personalità deve brillare attraverso le parole!
Includi certificazioni pertinenti:Se hai certificazioni come la formazione sulla sicurezza alimentare o il servizio al cliente, non dimenticare di menzionarle! Questi documenti possono farti spiccare tra i candidati e dimostrare la tua professionalità nel settore.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostra il tuo spirito di squadra
Nel settore dell'ospitalità , il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a raccontare un'esperienza in cui hai collaborato efficacemente con i tuoi colleghi per superare una sfida. Questo dimostrerà che puoi integrarti bene nel team di Humangest SpA.
✨Dress Code e Primo Impatto
Economico ma curato. Ricorda, nel mondo della ristorazione il primo impatto conta molto. Scegli un outfit che rifletta i valori e l’immagine di Humangest SpA. Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, la tua presentazione può fare la differenza.
✨Preparati a situazioni pratiche
Potrebbe esserti chiesto di simulare un servizio al tavolo o di risolvere una situazione con un cliente difficile. Considera di esercitarti in situazioni di ruolo con amici, per sentirti sicuro e reattivo durante l'intervista. La tua capacità di gestire le situazioni pratiche è cruciale!
✨Parla del tuo entusiasmo per il lavoro
Siccome si tratta di un'opportunità temporanea, il tuo entusiasmo e la tua voglia di apprendere sono chiave. Parla di come questa esperienza ti aiuterà a crescere e di cosa ti appassiona realmente del settore. La tua passione potrebbe colpire il selezionatore di Humangest SpA!
