In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio tecnico e la produzione, leggi disegni meccanici e controlla la qualità .
- Azienda: Importante azienda nel settore metalmeccanico con un ambiente di lavoro inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di assunzione stabile.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze pratiche e lavora con esperti del settore per migliorare i processi produttivi.
- Qualifiche: Diploma di Perito Meccanico e interesse per il settore metalmeccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una Perito Meccanico Junior. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e del reparto produttivo, dove avrà l'opportunità di affiancare personale esperto acquisendo competenze nella lettura del disegno meccanico, nel supporto alle attività di produzione, nel controllo qualità e nel miglioramento dei processi produttivi.
Requisiti richiesti:
- Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio equivalente;
- Conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei principali strumenti di misura;
- Interesse per il settore metalmeccanico e voglia di crescere professionalmente;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
- Essere automuniti.
Mansioni principali:
- Supporto alle attività dell'ufficio tecnico e della produzione;
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Controllo dimensionale dei componenti mediante strumenti di misura;
- Collaborazione con i reparti produttivi per il monitoraggio delle lavorazioni;
- Supporto nella gestione della documentazione tecnica e dei processi produttivi.
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30.
Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile; CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria CONFAPI; Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900 - 2.100, commisurata al livello di inserimento e all'esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Corte Tegge (RE).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
PERITO MECCANICO JUNIOR datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Corte Tegge (RE). I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso un affiancamento diretto con esperti del settore metalmeccanico, acquisendo competenze pratiche nella lettura del disegno meccanico e nel controllo qualità . Inoltre, la cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i lavoratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PERITO MECCANICO JUNIOR
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Humangest SpA e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Humangest SpA.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Humangest SpA su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PERITO MECCANICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Humangest SpA. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Humangest SpA.
