In sintesi
- Mansioni: Preparare dolci tradizionali e piccola pasticceria in un laboratorio creativo.
- Azienda: Prestigiosa azienda di panificati e pasticceria a Parma.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare dolci deliziosi e far parte di un team appassionato.
- Qualifiche: Esperienza pregressa o corso professionalizzante nel settore della pasticceria.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/a PASTICCERE per una prestigiosa azienda di panificati, piccola pasticceria e sfogliati attiva nella provincia di PARMA. La risorsa rivestirà il ruolo di pasticcere presso un laboratorio, verrà formata e si occuperà della preparazione di dolci tradizionali e piccola pasticceria per la vendita in locale.
SI OFFRE:
- full time 40h ore settimanali;
- lavoro dal lunedì alla domenica;
- contratto a tempo determinato;
- inserimento immediato;
SI RICHIEDE:
- esperienza pregressa nella mansione o corso professionalizzante;
- certificazione HACCP e rischio medio in corso di validità o disponibilità al rinnovo;
- autonomo/a negli spostamenti;
- residente nelle zone limitrofe;
CCNL: ALIMENTARI ARTIGIANATO - livello 5/4 - 1660/1740 euro lordi al mese - 9,60/10,00 euro lordi l'ora
RAL: 22.000/23.000 euro
ORARIO DI LAVORO: dal lunedì alla domenica, dalle 4:30 alle 11:00, con 1 giorno di riposo variabile.
SEDE DI LAVORO: Parma (PR).
PASTICCERE datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare come pasticcere in questa prestigiosa azienda di panificati a Parma offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la tradizione dolciaria viene valorizzata. I dipendenti beneficiano di un contratto a tempo determinato con opportunità di formazione continua, orari flessibili e un salario competitivo, il tutto in una località ricca di cultura e gastronomia. La nostra azienda promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i lavoratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PASTICCERE
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PASTICCERE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Humangest SpA. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di PASTICCERE.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Humangest SpA e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Humangest SpA e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Humangest SpA. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
