In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività di back office e segreteria, utilizza software aziendali e movimenta materiali.
- Azienda: Humangest Spa, un'agenzia per il lavoro inclusiva e diversificata.
- Benefit: Orario part-time, opportunità di inserimento stabile e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo con focus su diversità e pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa dinamica e formativa in un settore in crescita.
- Qualifiche: Preferibile esperienza in back office, buona conoscenza del PC e patente B.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi un/una Operatore/trice di Centrale Operativa da inserire presso la sede di Campi Bisenzio (FI).
La risorsa si occuperà principalmente di attività di back office e segreteria, con utilizzo del PC e dei software aziendali. La mansione prevede inoltre attività operative di movimentazione dei materiali, tra cui allestimento degli imballi e carico delle piastre nei frigoriferi, oltre a eventuali spostamenti con il mezzo aziendale. Finalità assuntiva, con prospettiva di inserimento stabile in azienda.
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche minima, in attività di back office/segreteria;
- Buona dimestichezza con il PC e i principali software aziendali;
- Patente B;
- Affidabilità, precisione e capacità organizzative.
Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, articolate dal lunedì al venerdì nella fascia 8:30 - 17:00;
Inquadramento: Pulizia/Multiservizi 3° livello
Luogo di lavoro: Campi Bisenzio (FI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
OPERATORE/TRICE DI CENTRALE OPERATIVA datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato presso la sede di Campi Bisenzio. Offriamo opportunità di crescita professionale e un orario di lavoro flessibile, con un focus sulla formazione continua e sul benessere dei dipendenti. La nostra cultura aziendale valorizza l'affidabilità e la precisione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERATORE/TRICE DI CENTRALE OPERATIVA
✨Connettiti con organizzazioni locali
Nei servizi sociali, è fondamentale avere contatti diretti con organizzazioni che lavorano sul campo. Partecipa a eventi locali, come mercati e fiere del volontariato, per conoscerli e farti conoscere. Queste occasioni possono portarti direttamente a opportunità di lavoro part-time.
✨Utilizza piattaforme di volontariato
Iscriviti su piattaforme di volontariato come CSVnet o Volontariato vero e proprio. Anche se stai cercando un lavoro part-time, le esperienze di volontariato possono aiutarti a costruire una rete di contatti e dimostrare la tua passione per il settore.
✨Candidature aperte e tempistiche
Nei servizi sociali, spesso ci sono offerte di lavoro part-time che coincidono con particolari eventi o progetti. Tieni d’occhio le scadenze e i periodi di assunzione, che possono variare a seconda delle necessità stagionali delle organizzazioni.
✨Fatti conoscere online
Crea un profilo professionale su piattaforme come LinkedIn e unisciti ai gruppi legati ai servizi sociali. Condividi i tuoi progetti e le tue esperienze, poiché questo ti aiuterà a farti notare. E non dimenticare di visitare il nostro sito: potresti trovare l'opportunità giusta per te con Humangest SpA come OPERATORE/TRICE DI CENTRALE OPERATIVA!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERATORE/TRICE DI CENTRALE OPERATIVA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi visibile la tua esperienza nel sociale:Quando prepari il tuo CV, non scordarti di includere esperienze rilevanti nel settore dei servizi sociali. Se hai lavorato con gruppi vulnerabili o hai fatto volontariato, metti in evidenza queste esperienze, perché dimostrano la tua empatia e capacità di communication.
Mostra le tue competenze relazionali:Nel tuo CV o nella lettera di motivazione, parlaci delle tue abilità relazionali. Fondamentali per i servizi sociali, le competenze come ascolto attivo, gestione dei conflitti e capacità di lavorare in team devono emergere chiaramente. Usa esempi concreti per dimostrare queste qualità!
Personalizza la lettera di motivazione:Siccome si tratta di un part-time, il tuo appeal è il tuo interesse genuino per il ruolo e la volontà di imparare. Nella lettera di motivazione, parliamo di come questa posizione possa aiutarti nella tua crescita professionale e come intendi contribuire al team di Humangest SpA.
Invia la tua candidatura sul nostro sito!:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente sul nostro sito! È semplice e ci permette di gestire meglio le candidature. Assicurati che tutti i documenti siano chiari e facilmente leggibili, per renderci la vita più facile durante il processo di selezione!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostra la tua passione per i servizi sociali
Durante il colloquio, parla delle tue motivazioni per lavorare nei servizi sociali. Condividi esperienze personali o professionali che ti hanno avvicinato a questo campo. Dimostrare un forte impegno verso il miglioramento della vita degli altri può fare la differenza!
✨Sii pronto a discutere di casi pratici
Aspettati domande che coinvolgono scenari pratici o casi studio legati al lavoro nei servizi sociali. Preparati a spiegare come gestiresti situazioni specifiche, come l'interazione con gruppi vulnerabili o la risoluzione di conflitti.
✨Dimostra la tua flessibilità e disponibilità
Essendo un lavoro part-time, è fondamentale che tu metta in evidenza la tua disponibilità a lavorare in orari variabili. Potresti voler preparare un elenco dei tuoi orari disponibili per facilitare la pianificazione immediata con Humangest SpA.
✨Preparati a discutere le tue competenze comunicative
Nel settore dei servizi sociali, le abilità comunicative sono cruciali. Fai qualche riflessione su come comunichi efficacemente con diverse persone e preparati a fornire esempi concreti di come hai usato queste competenze in contesti precedenti.
