In sintesi
- Mansioni: Spazzamento e raccolta rifiuti, carico e scarico materiali.
- Azienda: Azienda leader nella gestione rifiuti con focus sulla sostenibilità .
- Benefit: Contratto finalizzato all'assunzione, ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Turni flessibili e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza per il tuo territorio e lavora all'aperto.
- Qualifiche: Scuola dell'obbligo e patente B, predisposizione a lavori manuali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore della gestione rifiuti, siamo alla ricerca di un/una
Operatore / Operatrice ecologico/a con patente B a Portogruaro (VE) da inserire all'interno dell'area operativa.
La risorsa sarà inserita nelle attività di spazzamento e raccolta rifiuti e si occuperà di:
- spazzamento e raccolta rifiuti;
- carico e scarico dei materiali;
- attività di tutela e decoro del territorio;
- utilizzo di strumenti, macchinari, mezzi d'opera e/o veicoli;
- raccolta manuale e/o meccanizzata al servizio di autocompattatori nei territori assegnati;
- utilizzo di mezzo aziendale per la raccolta porta a porta.
Sede di lavoro
Portogruaro (VE)
Modalità di lavoro
In presenza
Eventuale disponibilità richiesta
Turni antimeridiani, pomeridiani o serali, con inizio servizio indicativamente tra le 5:00 e le 6:00 e termine tra le 12:00 e le 17:00, con variazioni in base alla sede di inserimento.
- Tipologia contrattuale
- Contratto: somministrazione finalizzata all'assunzione diretta in azienda.
- CCNL applicato: Igiene Ambientale - aziende municipalizzate
- Livello di inserimento previsto: D2.
- Orario di lavoro: full-time 38 ore settimanali su 6 giorni dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi durante la settimana, oppure part-time circa 20 ore settimanali, orari da definire.
- Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda mensile prevista: circa
1.350 - 1.500 lordi al mese su full-time 38 ore.
- La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
- Responsabilità principali
- Attività di spazzamento e raccolta rifiuti sul territorio assegnato.
- Carico e scarico dei materiali.
- Supporto alle attività di tutela e decoro del territorio.
- Utilizzo di mezzi e strumenti operativi per la raccolta porta a porta.
- Raccolta manuale e/o meccanizzata a servizio degli autocompattatori.
- Requisiti richiesti
- Scuola dell'obbligo.
- Patente B.
- Predisposizione a lavori manuali.
- Competenze considerate preferenziali
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Attitudine al lavoro all'aperto.
- Affidabilità e senso di responsabilità .
- Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto operativo strutturato.
- Percorso con finalità di assunzione diretta in azienda.
- Ambiente di lavoro orientato a efficienza, collaborazione e cura del territorio.
- Iter di selezione
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunitÃ
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
OPERATORE / OPERATRICE ECOLOGICO/A CON PATENTE B datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'efficienza a Portogruaro. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso un percorso di assunzione diretta, mentre si dedicano a un'importante missione di tutela e decoro del territorio. Con turni flessibili e un focus sulla diversità e inclusione, lavorare con noi significa contribuire attivamente al benessere della comunità .
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERATORE / OPERATRICE ECOLOGICO/A CON PATENTE B
✨Collegati alla comunità dei servizi sociali
Un ottimo modo per fare colpo è entrare in contatto con le associazioni locali di servizi sociali. Partecipa a eventi o seminari e cerca di parlare con i professionisti del settore; queste connessioni possono aprirti porte insospettate, anche in aziende come Humangest SpA.
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un'opportunità d'oro nei servizi sociali. Assicurati di portare con te un buon numero di biglietti da visita e preparati a conversare con i rappresentanti delle aziende. In questo modo, potresti mettere in luce le tue competenze direttamente!
✨Impara a parlare il linguaggio del settore
Fai un piccolo sforzo per conoscere le parole chiave e le tendenze attuali nei servizi sociali. Essere in grado di conversare su argomenti rilevanti può impressionare i selezionatori e dimostrare che sei davvero motivato e informato.
✨Candidati direttamente sul nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito e candidarti per le posizioni aperte in Humangest SpA. Applicare direttamente è spesso un ottimo modo per farsi notare, soprattutto se riesci a personalizzare la tua candidatura per il ruolo desiderato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERATORE / OPERATRICE ECOLOGICO/A CON PATENTE B
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di volontariato:Nel campo dei servizi sociali, è fondamentale mostrare come hai già contribuito nella comunità . Includi esperienze di volontariato, progetti condotti o tirocini anche brevi. Questo mostra il tuo impegno e la tua passione per il lavoro sociale!
Certificazioni utili nel tuo CV:Se hai certificazioni pertinenti come il First Aid o la formazione in gestione dei conflitti, assicurati di metterle in risalto nel tuo CV. Queste aggiungono un valore importante e dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni critiche nel settore.
Parla della tua motivazione nel cover letter:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, non dimenticare di includere la tua motivazione. Spiega perché ti interessa lavorare per Humangest SpA e cosa ti spinge a fare carriera nei servizi sociali. Questo può fare la differenza!
Usa un formato chiaro e accessibile:Nella tua applicazione per un ruolo full-time nei servizi sociali, utilizza un formato semplice e facile da leggere, evitando gerghi complessi. La chiarezza è essenziale; vogliamo capire subito chi sei e perché sei il candidato ideale!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostra la tua passione per il lavoro sociale
Quando parli con Humangest SpA, fai emergere la tua motivazione per il settore dei servizi sociali. Condividi esperienze personali o professionali che dimostrano il tuo impegno nel fare la differenza nella vita degli altri.
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che coinvolgono situazioni pratiche o casi studio relativi ai servizi sociali. Potrebbero chiederti come gestiresti un caso specifico o come lavoreresti con persone in situazioni vulnerabili. Allenati a rispondere a queste domande in modo empatico e professionale.
✨Conosci i programmi e le risorse disponibili
Informati sui programmi di assistenza e sulle risorse comunitarie aperti in Humangest SpA. Essere in grado di discutere su come questi possono essere utilizzati nella tua pratica quotidiana dimostra che sei pronto ad integrarti rapidamente nel team.
✨Parla delle tue capacità relazionali
Nel settore dei servizi sociali, le abilità relazionali sono cruciali. Preparati a discutere di come costruisci rapporti di fiducia con i clienti e collabori con altri professionisti. Portare esempi concreti rafforzerà la tua credibilità .
