In sintesi
- Mansioni: Raccogliere rifiuti, pulire aree pubbliche e gestire il decoro del territorio.
- Azienda: Azienda leader nei servizi ambientali con focus sulla sostenibilità .
- Benefit: Contratto a lungo termine, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, con turni flessibili.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel tuo territorio e contribuisci a un ambiente più pulito.
- Qualifiche: Licenza media, patente B e buona forma fisica.
Humangest S.p.A. ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali, figure da inserire come Operatore/operatrice ecologico.
IN COSA CONSISTE IL LAVORO:
- Attività di raccolta rifiuti: svuotare i cestini pubblici e i cassonetti stradali e gestire la raccolta differenziata e indifferenziata.
- Pulizia: spazzamento di marciapiedi, aree pedonali e piazze.
- Decoro del territorio: intervenire nella pulizia delle aree verdi e, se necessario, effettuare trattamenti accessori.
- Gestione dei mezzi: carico e trasporto dei rifiuti agli impianti di riciclaggio e di smaltimento.
COSA SI OFFRE:
- Inquadramento: CCNL Igiene Ambientale e aziende municipalizzate, livello previsto B1.
- Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione finalizzato a una collaborazione a lungo termine.
- RAL: 20k.
REQUISITI:
- Licenza media.
- Patente B.
- Buona forma fisica e predisposizione a lavori manuali e a mansioni operative che comportano sforzo fisico.
- Disponibilità immediata per lavorare su turni (anche mattutini/notturni) e flessibilità oraria.
- Sarà requisito preferenziale la pregressa esperienza nel ruolo.
Sede di lavoro: Venezia centro storico.
Se sei una persona motivata e cerchi un lavoro solido nel territorio, inviaci il tuo CV aggiornato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
Operatore/operatrice ecologico datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla diversità , ideale per chi desidera sviluppare competenze nel settore dei servizi finanziari digitali. Con opportunità di crescita professionale e la possibilità di lavorare in modalità ibrida dopo un periodo di formazione iniziale, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un clima collaborativo che valorizza il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore/operatrice ecologico
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Humangest SpA.
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Humangest SpA.
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Humangest SpA. Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità !
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Humangest SpA cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore/operatrice ecologico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Humangest SpA. Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà ; questo mostra sia competenza che sensibilità .
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilitÃ
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
