Operaio/a

Operaio/a

Podenzano Temporaneo 1200 - 1600 € / mese (stimato) Smart working non possibile
Humangest SpA

In sintesi

  • Mansioni: Archivia documenti e supporta le attività operative in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Humangest S.p.A., un'agenzia per il lavoro inclusiva e diversificata.
  • Benefit: Stipendio competitivo, contratto iniziale con possibilità di proroga.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con focus su diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e lavorare in autonomia.
  • Qualifiche: Disponibilità immediata, flessibilità oraria e capacità di lavorare in autonomia.

La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.

Humangest S. p. A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza , ricerca per azienda cliente un/una

  • Operaio/a da inserire presso la sede di
  • Vigolzone

(PC).

  • Attività principali
  • Archiviazione documentale tramite computer.
  • Utilizzo di attrezzature uomo a bordo.
  • Supporto alle attività operative aziendali.
  • Requisiti richiesti
  • Disponibilità immediata.
  • Flessibilità oraria.
  • Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in autonomia.
  • Offerta contrattuale
  • CCNL Multiservizi – 3° livello ( circa €1.450 – €1.550 lordi mensili. )

Orario di lavoro

dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00–17:00.

Contratto iniziale

somministrazione di 1 mese con possibilità di proroga.

Sede di lavoro

Vigolzone (PC).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

  • #centronord
  • Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it

Operaio/a datore di lavoro: Humangest SpA

Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato presso la sede di Vigolzone. Offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto competitivo, con un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì, permettendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. I nostri dipendenti possono contare su un supporto costante e su un clima di fiducia e collaborazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Humangest SpA

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operaio/a

✨Fai girare la voce tra i tuoi contatti

Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.

✨Contatta le agenzie di lavoro interinale

Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!

✨Partecipa a fiere del lavoro

Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.

✨Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei

Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operaio/a

Archiviazione documentale
Utilizzo di attrezzature uomo a bordo
Supporto alle attività operative
Flessibilità oraria
Affidabilità
Precisione
Capacità di lavorare in autonomia

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.

Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Humangest SpA.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Humangest SpA a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.

Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA

✨Mostra il tuo know-how tecnico

Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!

✨Preparati per le domande pratiche

Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!

✨Crea una buona impressione sul lavoro di squadra

Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!

✨Rendi concreto il tuo interesse

Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!