In sintesi
- Mansioni: Lavora nella produzione e assemblaggio di componenti metalliche in un ambiente dinamico.
- Azienda: Humangest S.p.A., specializzata nella ricerca e selezione del personale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione iniziale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che valorizza la diversità e l'inclusione nel lavoro.
- Qualifiche: Esperienza in ambito metalmeccanico e capacità di lavorare in squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 20700 - 25300 € per anno.
Humangest S. p.
A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente a Mapello operante nel settore metalmeccanico nuove figure da inserire nel reparto di produzione .
Le risorse si occuperanno della lavorazione di componenti metalliche, attività di produzione e assemblaggio nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza.
- Mansioni principali
- Attività di produzione e lavorazione;
- Assemblaggio e montaggio di componenti;
- Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco;
- Controllo dei pezzi lavorati;
- Supporto alle diverse fasi del processo produttivo;
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro;
- Rispetto delle procedure aziendali, delle tempistiche di produzione e delle norme di sicurezza.
- Requisiti richiesti
- Precedente esperienza in ambito produttivo metalmeccanico o in contesti industriali similari;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Disponibilità a lavorare su turni;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico;
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità ;
- Capacità di lavorare in squadra;
- Flessibilità e disponibilità ad apprendere nuove lavorazioni e procedure.
- Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e strutturato;
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1/D2;
- Retribuzione di circa 1.900 lordi mensili;
- Formazione iniziale e affiancamento;
- Contratto a tempo determinato con scopo assuntivo
Orario di lavoro: full time su turni, con disponibilità alla rotazione richiesta dal reparto produttivo.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
operaio datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere operaio
✨Fai girare la voce tra i tuoi contatti
Nel settore della produzione e manifattura, il passaparola è fondamentale. Parla con amici e familiari che potrebbero conoscere aziende che cercano personale temporaneo. Spesso, le posizioni non sono annunciate online e le aziende si affidano a referenze.
✨Contatta le agenzie di lavoro interinale
Le agenzie di lavoro interinale sono il tuo miglior alleato per trovare lavori temporanei in questo settore. Fai una lista delle agenzie specializzate nella produzione e visita i loro siti per vedere le offerte. Potresti anche portare il tuo CV direttamente in agenzia!
✨Partecipa a fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono ottime occasioni per entrare in contatto diretto con le aziende nel settore della produzione. Non perdere l'occasione di presentarti di persona e di farti notare: preparati con un breve pitch su di te e le tue competenze.
✨Sfrutta le piattaforme online per trovare contratti temporanei
Ci sono tanti siti web dedicati a offerte di lavoro temporaneo. Fai una ricerca e iscriviti a quelli che pubblicano posizioni nel settore della produzione e manifattura. Non dimenticare di controllare costantemente, perché le opportunità possono apparire e scomparire rapidamente!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come operaio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza pratica:Nel settore della produzione e manifattura, è fondamentale mostrare la tua esperienza pratica e qualsiasi progetto rilevante a cui hai partecipato. Fai risaltare le tue abilità tecniche e le macchine che sai utilizzare. Non dimenticare di menzionare eventuali attestati di sicurezza o formazione specifica che hai ricevuto.
Focalizzati sulle tue competenze da lavoro in team:Il lavoro in produzione spesso richiede un forte spirito di collaborazione. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia situazioni in cui hai lavorato con successo in gruppo, risolto conflitti o raggiunto obiettivi comuni. Questo dimostra che sai come integrarti nel team di Humangest SpA.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Poiché stai facendo domanda per un lavoro temporaneo, è importante essere chiaro sulla tua disponibilità e sulle tue aspettative. Spiega quando puoi iniziare e quanto a lungo sei disponibile per lavorare. Questo aiuta Humangest SpA a capire come puoi adattarti ai loro bisogni.
Personalizza il tuo CV per il ruolo:Quando invii la tua candidatura, assicurati di adattare il tuo CV per la posizione specifica. Metti in evidenza le esperienze recenti che sono più pertinenti. Se hai già lavorato in posizioni temporanee o in ruoli simili, sottolinealo per dimostrare la tua prontezza e adattabilità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostra il tuo know-how tecnico
Nel settore della produzione e manifattura, è essenziale dimostrare la tua padronanza dei processi produttivi. Fai un po' di pratica con le tecniche di produzione comuni e, se possibile, portati dietro un portfolio di progetti o esperienze pertinenti. Questo può davvero colpire l'intervistatore!
✨Preparati per le domande pratiche
Aspettati domande pratiche o scenari di problemi comuni che potresti affrontare nella produzione. Ad esempio, potrebbero chiederti come risolveresti un guasto in linea o come ottimizzare un processo. Assicurati di pensare a esempi concreti da condividere!
✨Crea una buona impressione sul lavoro di squadra
Nei ruoli temporanei, il lavoro di squadra è fondamentale. Sottolinea esperienze passate dove hai collaborato con successo con altri, magari per affrontare scadenze strette o risolvere problematiche nel processo produttivo. Questo dimostra che sei flessibile e pronto ad adattarti!
✨Rendi concreto il tuo interesse
Dal momento che il lavoro è temporaneo, fai capire all'azienda che sei motivato a dare il massimo anche in un breve periodo. Mostra entusiasmo per il ruolo e vorrei sapere come puoi contribuire rapidamente ai progetti in corso. Questo potrebbe fare la differenza nella scelta finale!
