In sintesi
- Mansioni: Partecipa alla raccolta e lavorazione dei prodotti agricoli nei campi.
- Azienda: Importante azienda nel settore agricolo con focus su inclusione e pari opportunità .
- Benefit: Contratto stagionale, affiancamento iniziale e possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Lavora all'aperto e contribuisci a un settore fondamentale per la comunità .
- Qualifiche: Non è necessaria esperienza, ma buona resistenza fisica e affidabilità sono importanti.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Per importante azienda cliente operante nel settore agricolo siamo alla ricerca di Operai/e Agricoli/e da inserire nelle attività stagionali di raccolta e lavorazione nei campi.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: ogni candidato/a verrà assegnato/a a uno dei campi situati tra Uras, San Nicolò d'Arcidano e Cabras (OR).
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: inserimento indicativamente a partire dalla prossima settimana.
Tipologia contrattuale: Contratto: iniziale in somministrazione inizialmente una settimana poi eventuali proroghe con durata indicativa fino al 30/09/2026. L'inserimento è previsto nell'ambito della campagna stagionale; in caso di esigenze produttive e organizzative dell'azienda utilizzatrice, potranno essere valutate eventuali proroghe o opportunità di prosecuzione del rapporto.
CCNL applicato: Agricoltura – Operai Agricoli
Livello di inserimento: Livello 6
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato, nella fascia oraria 06:00 – 12:30.
Retribuzione e condizioni economiche: Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.830 lordi/mese (pari a € 10,83 lordi/ora) per un rapporto di lavoro full-time di 40 ore settimanali. RAL indicativa: circa € 22.000 - 25.000 lordi annui. La proposta economica sarà definita sulla base dei criteri previsti dal CCNL applicato e dell'inquadramento contrattuale.
Responsabilità principali:
- Attività agricole stagionali nei campi;
- Raccolta e movimentazione dei prodotti agricoli;
- Supporto alle attività di coltivazione e manutenzione delle colture;
- Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature di lavoro;
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro;
- Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti:
- Non è necessaria una precedente esperienza nel ruolo;
- Disponibilità al lavoro all'aperto;
- Buona resistenza fisica e predisposizione al lavoro manuale;
- Affidabilità , puntualità e senso di responsabilità ;
- Disponibilità all'inserimento nel periodo previsto.
Competenze considerate preferenziali:
- Esperienza, anche minima, maturata nel settore agricolo;
- Essere automuniti/e o disporre di un mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro;
- Flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un'importante realtà del settore agricolo;
- Contratto di lavoro stagionale in somministrazione;
- Affiancamento iniziale e supporto operativo;
- Possibilità di proroga o prosecuzione del rapporto in base alle esigenze aziendali.
Iter di selezione: Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio con il/la responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
Pari opportunità : SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
OPERAI/E AGRICOLI/E datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'importante realtà nel settore agricolo, dove valorizziamo la diversità e l'inclusione. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di crescita e affiancamento iniziale per garantire un inserimento efficace. I nostri operai agricoli possono contare su contratti stagionali con possibilità di proroga, in una location suggestiva tra Uras, San Nicolò d'Arcidano e Cabras, immersi nella bellezza della natura.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERAI/E AGRICOLI/E
✨Sfrutta le Fiere Agricole
Partecipare a fiere e mercati locali è un modo super efficace per farti notare nel settore agricolo. Questi eventi sono pieni di aziende che cercano personale temporaneo e ogni chiacchierata può aprire porte inaspettate. Porta il tuo spirito d'iniziativa e fatti vedere!
✨Collegati con le Cooperative Agricole
Le cooperative agricole sono una risorsa d'oro per chi cerca lavoro temporaneo nel campo. Mettiti in contatto con loro e chiedi come puoi essere utile. Spesso reclutano per picchi di lavoro stagionali, il che significa molte opportunità per te!
✨Candidature Dirette sui Campi
Non avere paura di andare direttamente ai campi! Molte aziende agricole preferiscono sapere di persona chi stiamo cercando e avere colloqui informali potrebbe darti un vantaggio rispetto agli altri candidati. Usa queste interazioni per mostrare la tua passione per il settore.
✨Cerca Lavoro sul Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro temporaneo direttamente sul nostro sito. Noi di StudySmarter abbiamo una selezione di opportunità agricole che aspettano solo te. Candidati subito e fai il primo passo verso la tua esperienza nel campo!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERAI/E AGRICOLI/E
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Agricoltura: Mostra le tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, è fondamentale mettere in evidenza le esperienze pratiche in agricoltura. Se hai lavorato in fattorie o su progetti di coltivazione, assicurati di aggiungere dettagli su cosa hai fatto e quali tecniche hai utilizzato. Queste informazioni dimostrano la tua familiarità con il lavoro e possono far la differenza!
Docuementazione e certificati:Se hai certificati specifici (come la qualifica per l'uso di macchinari agricoli o corsi di agricoltura sostenibile), non dimenticare di includerli nella tua applicazione. Per ruoli temporanei, questa documentazione può aiutare i datori di lavoro a capire rapidamente le tue competenze.
Lettera di motivazione: Sii sincero e appassionato:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, mettici un tocco personale. Spiega perché sei appassionato di lavorare in agricoltura e cosa ti ha spinto a candidarti per il ruolo temporaneo in Humangest SpA. Fai emergere la tua voglia di imparare e di contribuire!
Applicare attraverso il nostro sito:Ricordati! Il modo migliore per candidarti è attraverso il nostro sito. Questo non solo semplifica il processo, ma ci aiuta anche a gestire meglio le candidature. Fare clic su 'Candidati ora' e segui le istruzioni per essere nel nostro radar!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci i cicli produttivi
Parlare dei cicli produttivi è fondamentale per le posizioni in agricoltura. Assicurati di avere una buona comprensione delle varie fasi di coltivazione, raccolta e lavorazione dei prodotti. Dimostrare di conoscere i metodi biologici o sostenibili può darti un vantaggio!
✨Strumenti e tecnologie agricole
Familiarizzati con gli strumenti e le tecnologie di agricoltura di precisione. Se hai esperienza con droni, software per la gestione dei terreni o strumenti di analisi del suolo, preparati a discuterne. Questo dimostra che non sei solo un agricoltore tradizionale, ma che sei anche al passo con i tempi!
✨Flessibilità e adattabilitÃ
Essendo un lavoro temporaneo, sarà cruciale dimostrare la tua flessibilità e disponibilità . Gli insegnanti di fattoria vogliono sapere che sei pronto a saltare in azione quando le esigenze cambiano. Condividi esperienze passate in cui hai dovuto adattarti rapidamente!
✨Vivi la cultura agricola
Mostra la tua passione per l'agricoltura parlando di esperienze significative, come aver lavorato in fattorie o partecipato a eventi di settore. Questo non solo dimostra il tuo impegno, ma aiuta anche a relazionarti meglio con il tuo interlocutore di Humangest SpA. Far capire che l'agricoltura è più di un lavoro, ma una vera passione, può essere il tuo punto di forza!
