MURATORE/MURATRICE - GENOVA STAGLIENO

MURATORE/MURATRICE - GENOVA STAGLIENO

Temporaneo 19440 - 23760 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assistenza muraria e ripristini dopo interventi idraulici.
  • Azienda: Azienda leader nel settore manutenzioni e installazioni impianti.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti significativi.
  • Qualifiche: Esperienza come muratore e buona manualità richiesta.

La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n.

Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore manutenzioni e installazioni di impianti idraulici la figura di un/una:

MURATORE/MURATRICE

Principali responsabilità

  • Assistenza muraria agli interventi idraulici e termoidraulici
  • Apertura e chiusura di tracce, crene e passaggi tubazioni
  • Ripristini murari civili dopo interventi su impianti.
  • Rasature, finiture, intonaci e piccole piastrellature.
  • Lavorazioni su reti esterne, acquedottistiche e fognarie.
  • Scavi, posa tubazioni, rinfianco, livellamenti e ripristini.
  • Supporto in cantieri stradali e condominiali.
  • Utilizzo di attrezzature manuali ed elettriche da cantiere.

Requisiti richiesti

  • Esperienza comprovata come muratore
  • Buona manualità e autonomia operativa
  • Esperienza in lavori civili e/o stradali
  • Capacità di lavorare in squadra con idraulici e tecnici
  • Precisione nelle finiture e nei ripristini
  • Disponibilità a operare su Genova e provincia
  • Patente B.

Contratto : somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda

CCNL Metalmeccanica Artigianato

Il livello verrà commisurato a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

  • Orario di lavoro : full-time dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria 7:30 . 17:30
  • #nordovest

SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.

Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www. sgbholding. it

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it

MURATORE/MURATRICE - GENOVA STAGLIENO datore di lavoro: Humangest SpA

Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere MURATORE/MURATRICE - GENOVA STAGLIENO

✨Utilizza i canali locali

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.

✨Partecipazione a fiere e eventi

Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.

✨Rendi visibile il tuo profilo

Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.

✨Candidati direttamente alle aziende

Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a Humangest SpA, adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MURATORE/MURATRICE - GENOVA STAGLIENO

Esperienza come muratore
Buona manualità
Autonomia operativa
Esperienza in lavori civili
Esperienza in lavori stradali
Capacità di lavorare in squadra
Precisione nelle finiture

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!

Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.

Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.

Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come Humangest SpA apprezzano!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA

✨Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti

Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.

✨Conoscenza delle normative locali

Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.

✨Sii pronto a dimostrare capacità pratiche

Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.

✨Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità

I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.