In sintesi
- Mansioni: Montare mobili e lavorare in team per soddisfare i clienti.
- Azienda: Agenzia per il lavoro con focus su diversità e inclusione.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e lavoro full-time.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di apprendimento.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel settore del montaggio e lavora con un team dinamico.
- Qualifiche: Patente B e attitudine ai lavori manuali.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
- Humangest spa agenzia per il lavoro ricerca per cliente operante sul territorio di
- Riano e
- Pomezia un/a
Montatore di Mobili anche prima esperienza .
requisiti
- Patente B;
- Attitudine ai lavori manuali;
- Prestanza fisica;
- predisposizione alla relazione con il cliente; spostamento con furgone aziendale informazioni contrattuali :
- full-time 40 h settimanali
- inizio turno o dalle 6.30 o dalle 7.30 o dalle 8.30.
- CCNL Merci e Logistica livello 6
Luogo di lavoro
- Riano o Pomezia
- #centrosud
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
montatore di mobili - prima esperienza datore di lavoro: Humangest SpA
SGB Humangest è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e diversificato, ideale per chi cerca una prima esperienza come montatore di mobili. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto full-time con orari flessibili e un supporto costante per sviluppare le tue competenze nel settore. Lavorare a Riano o Pomezia significa unirsi a una squadra dinamica, con la possibilità di utilizzare un furgone aziendale per gli spostamenti, rendendo il lavoro pratico e accessibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere montatore di mobili - prima esperienza
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Humangest SpA. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di montatore di mobili - prima esperienza presso Humangest SpA.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Humangest SpA cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come montatore di mobili - prima esperienza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Humangest SpA e per il ruolo di montatore di mobili - prima esperienza. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Humangest SpA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
