In sintesi
- Mansioni: Controllo qualità e riscelta bottiglie di vetro, movimentazione con muletto.
- Azienda: Azienda leader nel settore del vetro con un ambiente produttivo strutturato.
- Benefit: Competenze specifiche, lavoro su turno unico mattutino, retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella produzione di vetro!
- Qualifiche: Esperienza in ambito produttivo e patentino per carrello elevatore richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 20428 - 24968 € per anno.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro, ricerca una figura di Addetto/a alla Riscelta con patentino del muletto.
La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo di Medesano e si occuperà principalmente delle attività di controllo qualità e riscelta delle bottiglie di vetro, individuando eventuali difetti e non conformità del prodotto. La persona inserita si occuperà inoltre della movimentazione del prodotto a fine linea tramite l'utilizzo del muletto, garantendo il corretto svolgimento delle attività di reparto.
Nello specifico, la persona si occuperà di:
- effettuare il controllo visivo delle bottiglie di vetro;
- individuare eventuali difetti e non conformità del prodotto;
- effettuare le operazioni di riscelta del prodotto;
- occuparsi del confezionamento delle bottiglie;
- movimentare il prodotto a fine linea tramite muletto;
- garantire ordine e corretta gestione dei materiali all'interno dell'area di lavoro.
Requisiti richiesti
È richiesta esperienza, anche breve, in ambito produttivo e/o in attività di controllo qualità, riscelta o movimentazione di materiali. Sono inoltre richiesti:
- possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore;
- buona manualità;
- attenzione, precisione e cura del dettaglio;
- buona capacità di osservazione;
- buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia compresa, necessaria per comprendere le indicazioni operative e lavorare in sicurezza;
- affidabilità e disponibilità al lavoro in produzione;
- disponibilità al lavoro su turno unico mattutino.
Saranno valutate positivamente candidature provenienti da diversi contesti produttivi, purché in possesso dei requisiti richiesti.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto produttivo strutturato;
- possibilità di acquisire competenze specifiche nel controllo qualità e nella produzione del vetro;
- lavoro organizzato su un unico turno mattutino.
Sede di lavoro: Medesano (PR)
Tipologia contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione. CCNL applicato: come da contratto collettivo di riferimento. Inquadramento: Operaio Gruppo C, ai sensi dell'art. 28 del CCNL, con mansione di Addetto/a alla Riscelta.
Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su turno unico mattutino, secondo l'orario definito dall'azienda.
Retribuzione: circa 1.700/1750 euro lordi mensili.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
ADDETTO/A ALLA RISCELTA – CON PATENTINO DEL MULETTO in Medesano datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A ALLA RISCELTA – CON PATENTINO DEL MULETTO in Medesano
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su Humangest SpA
Non dimenticare di controllare il sito di Humangest SpA per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A ALLA RISCELTA – CON PATENTINO DEL MULETTO in Medesano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Humangest SpA e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
