In sintesi
- Mansioni: Progetta eventi e campagne di marketing innovative per comunicare in modo efficace.
- Azienda: Azienda leader nel settore Comunicazioni con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e lavoro full-time.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di networking in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a eventi memorabili e strategie di marketing creative.
- Qualifiche: Laurea in Marketing e esperienza nella gestione di eventi.
La retribuzione prevista è compresa tra 62353 - 80000 € per anno.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Comunicazioni, la figura di un/a Marketing & Event Specialist.
Principali mansioni:
- Progettazione e implementazione di attività di comunicazione integrata su canali online e offline;
- Elaborazione di strategie di comunicazione e sviluppo di campagne promozionali e contenuti per i canali digitali e social;
- Selezione, coordinamento e gestione dei rapporti con fornitori e partner coinvolti nell'organizzazione degli eventi;
- Pianificazione economica degli eventi, controllo del budget e monitoraggio dell'andamento dei costi;
- Presidio operativo dell'intero processo di organizzazione e realizzazione degli eventi, assicurando il coordinamento delle attività, il rispetto delle tempistiche e il raggiungimento dei risultati attesi.
Requisiti richiesti:
- Laurea e/o Master in Marketing & Comunicazione;
- Esperienza significativa nella pianificazione e gestione di eventi corporate;
- Solide competenze di project management, con capacità di coordinare più attività e progetti in parallelo;
- Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali, unite a un approccio orientato alla risoluzione delle criticità;
- Attitudine al raggiungimento degli obiettivi, precisione operativa e capacità di definire le priorità in contesti dinamici;
- Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e delle piattaforme dedicate alla comunicazione e al marketing.
Si offre:
- Ccnl Commercio;
- RAL: Euro 30.000;
- Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, da svolgersi dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 18:00;
- Luogo di lavoro: Roma (zona Termini).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
MARKETING & EVENT SPECIALIST datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato nel cuore di Roma. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti stimolanti e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto dinamico e collaborativo. Con un orario di lavoro flessibile e un pacchetto retributivo competitivo, siamo impegnati a garantire che ogni dipendente possa raggiungere il proprio potenziale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MARKETING & EVENT SPECIALIST
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Humangest SpA. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in MARKETING & EVENT SPECIALIST presso Humangest SpA.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Humangest SpA per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di MARKETING & EVENT SPECIALIST!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MARKETING & EVENT SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Humangest SpA.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Humangest SpA e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
