In sintesi
- Mansioni: Manutenzione elettromeccanica su impianti e assistenza tecnica presso stazioni di servizio.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore impianti e sistemi tecnici industriali.
- Benefit: Salario competitivo, buoni pasto, furgone aziendale e formazione iniziale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e ambiente inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore tecnico.
- Qualifiche: Formazione o esperienza in ambito meccanico/elettronico/elettromeccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Humangest S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore impianti di erogazione e sistemi tecnici industriali un Manutentore Elettromeccanico da inserire nel team tecnico.
La risorsa si occuperà di manutenzione e assistenza tecnica su impianti e apparecchiature presso stazioni di servizio, con interventi programmati e su guasto, in affiancamento iniziale fino al raggiungimento dell'autonomia operativa.
Attività principali:
- Manutenzione elettromeccanica su impianti di erogazione
- Interventi su guasti a pompe e apparecchiature tecniche
- Assistenza tecnica presso clienti
- Manutenzione ordinaria e straordinaria
Requisiti:
- Formazione o esperienza in ambito meccanico/elettronico/elettromeccanico
- Preferibile esperienza su impianti o bordo macchina
- Patente B e disponibilità alla guida di furgone aziendale
- Disponibilità a trasferte giornaliere in Veneto
Offerta:
- CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL 28.000 - 30.000 (junior) / 35.000 - 40.000 (esperti del settore)
- 13,00 di buono pasto al giorno
- Straordinari e tempi di viaggio riconosciuti
- Furgone aziendale attrezzato
- Formazione iniziale di 1 settimana a Treviso (con alloggio)
- Orario di lavoro: Full-time: 7:30 - 17:00
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare come Manutentore Elettromeccanico presso la nostra azienda in zona Vicenza e Bassano del Grappa significa entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un ambiente inclusivo e diversificato, con benefit competitivi come buoni pasto e un furgone aziendale attrezzato, garantendo così un equilibrio tra vita lavorativa e personale per tutti i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Humangest SpA e cerca la posizione di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Humangest SpA.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Humangest SpA, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per MANUTENTORE ELETTROMECCANICO, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Humangest SpA per il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Humangest SpA.
