In sintesi
- Mansioni: Preparare e gestire le materie prime, eseguire cotture e garantire standard qualitativi.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore della ristorazione con focus su inclusione.
- Benefit: Formazione continua, ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro su turni, anche nei weekend, in un ambiente vivace.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare piatti deliziosi e lavorare in un team affiatato.
- Qualifiche: Passione per la cucina, precisione e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, ricerca un/una ADDETTO/A CUCINA. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
- Preparare e gestire le materie prime necessarie al servizio;
- Eseguire le preparazioni e le cotture previste dal menu, seguendo le procedure aziendali;
- Garantire il rispetto del ricettario e degli standard qualitativi del ristorante;
- Applicare le procedure igienico-sanitarie e le normative HACCP;
- Collaborare con il team durante il servizio, contribuendo all'efficienza e all'organizzazione delle attività ;
- Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti e delle attrezzature di lavoro.
Requisiti richiesti
- Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione alle attività di cucina;
- Precisione, organizzazione e attenzione al rispetto delle procedure;
- Buone capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
- Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti.
Saranno considerate un plus:
- Precedente esperienza, anche breve, in cucina o nella ristorazione;
- Conoscenza delle procedure HACCP e delle principali norme igienico-sanitarie;
- Esperienza nella preparazione e gestione degli alimenti.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
- Formazione continua sulle procedure operative e sugli standard qualitativi;
- Possibilità di sviluppo professionale all'interno del gruppo, in base a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e al rispetto delle procedure di sicurezza e igiene.
Sede di lavoro
Mantova (MN)
Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: lavoro su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Turismo Confcommercio Pubblici Esercizi (FIPE). Livello di inserimento previsto: 6° livello. Orario di lavoro: part-time 20 o 30 ore settimanali, su turni a rotazione.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: come da CCNL applicato e commisurata all'orario di lavoro e all'inquadramento previsto. Eventuali maggiorazioni saranno applicate secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento per lavoro festivo, domenicale, notturno e straordinario, ove spettanti. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare la candidatura a Humangest S.p.A. Filiale di Suzzara.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600
ADDETTO/A CUCINA in Mantova datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A CUCINA in Mantova
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A CUCINA in Mantova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Humangest SpA, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Humangest SpA, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità :Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Humangest SpA a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità , potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Humangest SpA che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità .
✨Fai risaltare la tua disponibilitÃ
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità . Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità . Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Humangest SpA.
