In sintesi
- Mansioni: Carico e scarico merce, controllo qualità e gestione documentazione di magazzino.
- Azienda: Azienda leader nella vendita di materiali per l'edilizia e idraulica.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti importanti nel settore edilizio.
- Qualifiche: Patentino del muletto valido e predisposizione al lavoro manuale.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest S.p.A. - Filiale di Genova - per importante azienda cliente che si occupa di vendita e fornitura di materiali per l'edilizia, l'idraulica e per il riscaldamento.
La risorsa si occuperà principalmente di carico e scarico della merce, controllo qualità e gestione documentazione di magazzino.
Requisiti richiesti:
- Essere in possesso del Patentino del muletto in corso di validità
- Buona predisposizione al lavoro manuale e disponibilità alla movimentazione di carichi (fino a 25 kg)
- Dimestichezza nella gestione della documentazione di magazzino
- Spirito organizzativo e predisposizione al lavoro in team
Contratto: somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
CCNL: COMMERCIORAL tra 20.000 e 25.000
Luogo di lavoro: Albenga (SV).
Orario di lavoro: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria 7:30 - 17:30 con un'ora e mezza di pausa pranzo.
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000
MAGAZZINIERE EDILE datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita professionale. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un contratto finalizzato all'assunzione diretta, il tutto in una località strategica come Albenga, dove la cultura del lavoro di squadra e l'organizzazione sono valorizzate.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MAGAZZINIERE EDILE
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Humangest SpA. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di MAGAZZINIERE EDILE presso Humangest SpA.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Humangest SpA cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MAGAZZINIERE EDILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Humangest SpA e per il ruolo di MAGAZZINIERE EDILE. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Humangest SpA.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
