In sintesi
- Mansioni: Supporta il controllo di gestione e la contabilità generale in un team dinamico.
- Azienda: Humangest, specializzata nella ricerca e selezione del personale.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Lavoro in presenza a Roma con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze in contabilità e controllo di gestione.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 1-2 anni di esperienza in contabilità .
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente la figura di un/a JUNIOR CONTROLLER. La risorsa sarà inserita all'interno del team Amministrazione e Controllo e, riportando direttamente al Responsabile del Controllo di Gestione, avrà un ruolo ibrido che prevede attività sia nell'ambito del controllo di gestione sia della contabilità generale.
Mansioni principali
- Controllo di gestione
- Supporto nell'implementazione e nello sviluppo del controllo di gestione;
- Monitoraggio e analisi dei costi attraverso centri di costo e commesse;
- Supporto nella predisposizione del budget e dei relativi aggiornamenti;
- Analisi degli scostamenti tra dati Actual e Budget;
- Supporto nelle attività di reporting e analisi economico-finanziarie.
- ContabilitÃ
- Supporto nelle registrazioni contabili relative al ciclo attivo e passivo;
- Supporto nei processi di chiusura contabile mensile e annuale;
- Supporto nella predisposizione del bilancio d'esercizio;
- Collaborazione con il team amministrativo nelle attività ordinarie di contabilità generale.
Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza, Economia Aziendale o discipline affini;
- Esperienza di 1-2 anni in ruoli che prevedano, anche parzialmente, attività di contabilità e controllo di gestione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel;
- Interesse per il mondo del controllo di gestione e della contabilità ;
- Disponibilità a lavorare in presenza.
Requisiti preferenziali
- Esperienza pregressa presso società di revisione, preferibilmente Big4;
- Conoscenza di software gestionali e/o sistemi di reporting e controllo.
Soft Skills
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze;
- Proattività e forte motivazione alla crescita professionale;
- Buone capacità organizzative e analitiche;
- Predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
- Ruolo: Junior Controller
- Livello: Junior, con 1-2 anni di esperienza
- RAL: 24.000 - 30.000, commisurata al livello di esperienza
- Riporto: Responsabile del Controllo di Gestione
- Orario di lavoro: Full Time
- Modalità di lavoro: In presenza, non è previsto smart working
- Sede di lavoro: Roma (centro)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000
JUNIOR CONTROLLER datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR CONTROLLER
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Humangest SpA. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Humangest SpA.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR CONTROLLER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Humangest SpA nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
