In sintesi
- Mansioni: Assistere e prendersi cura delle persone in una cooperativa sociale.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle Cooperative sociali a Genova.
- Benefit: Retribuzione competitiva, orario part-time e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di assunzione a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e lavora in un ambiente inclusivo.
- Qualifiche: Iscrizione all'Ordine Professioni Infermieristiche e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1200 € per mese.
Humangest S. p. A. - filiale di Genova - per importante azienda cliente operante nel settore delle Cooperative sociali, ricerca:
INFERMIERE/A
La risorsa si occuperà della cura e dell'assistenza delle persone residenti nella Cooperativa sociale, somministrando le cure prescritte dai medici e monitorando lo stato di salute dei pazienti.
Requisiti
- Iscrizione all'Ordine Professioni Infermieristiche (OPI);
- Empatia;
- Capacità di lavoro di squadra.
Luogo di lavoro : GENOVA PONTEDECIMO (GE).
Orario di lavoro : PART-TIME 20 h settimanale, distribuite sui turni, con possibilità di svolgere qualche notte in base alle esigenze.
Contratto : iniziale somministrazione a scopo assuntivo, CCNL Cooperative Sociali, livello D2.
RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1727,83.
- RETRIBUZIONE LORDA ORARIA: 10,49
- #NORDOVEST
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Salario lordo mensile EUR 800 - EUR 1200 by helplavoro. it
INFERMIERE/A datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso a Genova Pontedecimo. Offriamo opportunità di crescita professionale nel settore delle Cooperative sociali, con un focus sulla formazione continua e il supporto ai nostri dipendenti. La nostra cultura aziendale valorizza l'empatia e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo per chi si dedica alla cura degli altri.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere INFERMIERE/A
✨Collegati con i professionisti del settore!
In infermieristica e assistenza al paziente, è fondamentale entrare in contatto con colleghi e professionisti. Partecipare a conferenze locali o eventi di networking può essere un ottimo modo per farti conoscere. Non dimenticare di unirti a gruppi su Facebook o LinkedIn dedicati a infermieri e operatori sanitari!
✨Visibilità nelle strutture sanitarie!
Fai un salto presso gli ospedali e le cliniche della tua zona. Molta della ricerca di personale avviene attraverso il passaparola e presentarsi di persona può darti un vantaggio. Mostrati disponibile per colloqui informali o per eventuali opportunità di tirocinio!
✨Cerca opportunità di lavoro part-time
In infermieristica, ci sono spesso molte posizioni part-time disponibili, soprattutto nelle strutture che cercano di coprire turni. Assicurati di controllare i portali di lavoro e le sezioni carriera dei siti delle strutture ospedaliere per le ultime offerte. Stai anche attento alle scadenze di assunzione che possono variare.
✨Richiedi un colloquio attraverso #{company}
Quando hai trovato una posizione part-time che ti interessa, prova a candidarti attraverso il sito web di Humangest SpA. La nostra piattaforma è facile da usare e ti permette di presentare la tua candidatura in modo veloce e diretto. Siamo qui per aiutarti a trovare la tua prossima avventura professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INFERMIERE/A
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Nel campo dell'infermieristica e assistenza al paziente, le esperienze pratiche sono fondamentali. Assicurati di includere dettagli sulle tue precedenti esperienze lavorative, tirocini o volontariato in strutture sanitarie. Questo darà ai recruiter di Humangest SpA un'idea chiara delle tue competenze sul campo.
Certificazioni e formazione specifiche:Se hai certificazioni professionali, come il corso di rianimazione cardiopolmonare, assicurati di menzionarle nel tuo CV. Questi documenti mostrano il tuo impegno nel settore e possono farti risaltare rispetto ad altri candidati per il ruolo part-time di INFERMIERE/A.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione, parla di perché sei interessato a lavorare part-time in infermieristica. Mostra la tua passione per la cura dei pazienti e come questo lavoro possa adattarsi ai tuoi obiettivi personali e professionali. Non dimenticare di menzionare il tuo desiderio di contribuire al team di Humangest SpA!
Un CV chiaro e conciso:Poiché stiamo cercando un ruolo part-time, mantieni il tuo CV ben strutturato e diretto. Focalizzati sulle competenze più rilevanti per il ruolo di INFERMIERE/A e assicurati di usare un linguaggio chiaro. La semplicità è spesso la miglior scelta per far risaltare le informazioni più importanti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati per scenario clinico
Durante l'intervista, potresti trovarti a dover affrontare scenari clinici o domande situazionali. Prepara alcune risposte basate su esperienze passate o tirocini in cui hai dovuto prendere decisioni rapide. Non dimenticare di evidenziare come hai gestito la comunicazione con pazienti e famiglie!
✨Conoscenza delle procedure
Fai un ripasso delle procedure e dei protocolli più comuni in infermieristica. Essere in grado di discutere praticamente le tecniche che conosci, come la somministrazione dei farmaci o le procedure di assistenza, ti renderà più credibile e ti aiuterà a dimostrare la tua competenza durante l'intervista.
✨Racconta la tua motivazione
Essendo un lavoro part-time, i datori di lavoro potrebbero essere interessati alla tua motivazione. Spiega perché hai scelto di lavorare nel settore della sanità e cosa ti spinge a voler fare la differenza nella vita dei pazienti. La passione si sente e può fare la differenza!
✨Domande sul team e la cultura lavorativa
Preparati a porre domande specifiche sulla cultura del team e sulle dinamiche di lavoro. Dal momento che il lavoro part-time può coinvolgere diverse turnazioni, chiedere come viene gestita la collaborazione tra i membri del team mostra il tuo interesse e impegno nel voler integrarti bene.
