In sintesi
- Mansioni: Gestisci acquisti e relazioni con fornitori in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa e inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e contratto continuativo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con focus su diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore metalmeccanico.
- Qualifiche: Esperienza in acquisti e voglia di crescere professionalmente.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico.
Sede di lavoro: VERDUNO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva e continuativa e inserimento previsto a inizio settembre
- CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
- Ral prevista: tra i 23.000 e i 30.000, prevista tredicesima
- Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 8-12 e 14-18
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda annua prevista: tra i 23k e i 30k, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
- Attività legate al reparto acquisti
- Approvvigionamento materiali/prodotti
- Contatto con fornitori/clienti per relazioni su prezzi/offerte
- Proporre soluzioni e modifiche migliorative in base alle esperienze pregresse maturate in altri contesti
- Gestione in autonomia delle attività sopra elencate dopo iniziale affiancamento
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza pregressa in ambito acquisti (preferibilmente ma non essenziale nel settore metalmeccanico)
- Ambizione di crescita professionale e di responsabilitÃ
COSA OFFRIAMO:
Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalità assuntiva.
Iter di selezione:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità :
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e rispettoso, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore metalmeccanico. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, una retribuzione competitiva e un orario di lavoro flessibile, favorendo la crescita professionale e l'autonomia dei nostri dipendenti. La sede di lavoro a Verduno (CN) offre un contesto stimolante e collaborativo, dove ogni voce è ascoltata e valorizzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
✨Collegamenti con i fornitori locali
Nel settore dell'approvvigionamento e degli acquisti, avere contatti diretti con fornitori o aziende locali può fare la differenza. Fai un giro tra i mercati o le fiere del tuo campo per fare network e conoscere le opportunità temporanee. Questi eventi sono anche ottime occasioni per farti notare dall'azienda che desideri!
✨Segui le piattaforme specializzate
Esplora piattaforme di lavoro che si specializzano in offerte temporanee nel tuo settore. Siti come InfoJobs e JobFinder spesso hanno sezioni dedicate per ruoli nel campo dell'approvvigionamento. Controlla quotidianamente e applica subito: la velocità è la chiave!
✨Prendi parte ai corsi e ai workshop
Iscriviti a corsi o workshop sulla gestione della supply chain e l'approvvigionamento. Questi eventi non solo forniscono nuove competenze, ma sono anche un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e scoprire opportunità temporanee. Se un'azienda è alla ricerca di qualcuno, potrebbe preferire qualcuno che ha già dimostrato interesse e competenze!
✨Non sottovalutare le agenzie interinali
Le agenzie di lavoro interinale spesso hanno contratti temporanei nel settore approvvigionamento. Registrati presso le più rinomate della tua città e fai sapere cosa stai cercando. Alcune di queste agenzie hanno anche connessioni con aziende come Humangest SpA, quindi è una grande opportunità di venire notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Highlight la tua esperienza in approvvigionamento:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto qualsiasi esperienza precedente nel campo dell'approvvigionamento e degli acquisti. Se hai già lavorato su progetti che comportano negoziazioni, gestione di fornitori o ottimizzazione dei costi, mettili in evidenza! Queste esperienze saranno fondamentali nel dimostrare che sei il candidato giusto per Humangest SpA.
Mostra il tuo approccio analitico:In un ruolo temporaneo come questo, è importante dimostrare capacità analitiche. Inserisci nel tuo CV esempi concreti di come hai utilizzato dati o analisi per prendere decisioni importanti in passato. Se hai familiarità con strumenti di analisi o software specifici per l'approvvigionamento, assicurati di menzionarli!
Motivazione e flessibilità nel tuo messaggio:Dal momento che il ruolo è temporaneo, nel tuo messaggio di accompagnamento a Humangest SpA, parla della tua motivazione a voler apprendere e adattarti rapidamente. Sottolinea che sei pronto a partire subito e che sei flessibile in termini di orari e disponibilità . Questo farà capire al selezionatore che sei pronto a dare il massimo fin dal primo giorno.
Documentazione e riferimenti:Assicurati di avere disponibili referenze da esperienze lavorative precedenti o da stage, se ne hai. Anche eventuali certificati che attestino competenze specifiche in ambito approvvigionamento possono dare una marcia in più al tuo profilo. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito per avere maggiori possibilità !
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Dimostra la tua conoscenza del mercato
In un colloquio per un ruolo nell'approvvigionamento, è fondamentale mostrare che hai una buona comprensione delle tendenze di mercato e dei fornitori chiave. Preparati a discutere delle strategie di approvvigionamento utilizzate in passato e come le hai implementate, anche in situazioni di crisi.
✨Porta esperienze pratiche sul tavolo
Anche se si tratta di un'esperienza temporanea, preparati a parlare di esperienze pratiche nel settore. Fai un elenco di casi studio o progetti accademici che dimostrano le tue abilità nel negoziare e gestire rapporti con i fornitori. Questo potrebbe fare la differenza!
✨Fai leva sulla tua adattabilitÃ
Le aziende cercano persone che possano adattarsi rapidamente e lavorare in un ambiente dinamico, specialmente in un contratto temporaneo. Durante il colloquio, sottolinea esperienze passate in cui hai dovuto imparare rapidamente e affrontare sfide nuove o impreviste.
✨Evidenzia le tue competenze analitiche
Nell'approvvigionamento e acquisti, la capacità di analizzare dati e fare previsioni è cruciale. Preparati a discutere dei metodi che utilizzi per raccogliere e analizzare dati, e se hai esperienza con strumenti specifici come Excel o software di procurement, menzionali senza esitazione.
