IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

Piacenza Full-Time 25200 - 30800 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci fornitori, negozia prezzi e controlla ordini in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Agenzia per il Lavoro con focus su diversità e inclusione.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e flessibilità oraria.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore agricolo e sviluppa le tue abilità commerciali.
  • Qualifiche: Fluente in inglese, buone capacità relazionali e esperienza in acquisti è un plus.

La retribuzione prevista è compresa tra 25200 - 30800 € per anno.

Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per importante cliente operante nel settore agricolo, una figura da inserire come IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione delle attività legate all'approvvigionamento, in particolare:

  • Scouting e ricerca fornitori: individuazione di nuovi partner commerciali e confronto delle offerte, al fine di diversificare i fornitori e garantire condizioni vantaggiose per l'azienda;
  • Negoziazione: gestione delle trattative relative a prezzi, sconti, tempi di consegna e condizioni di pagamento, con l'obiettivo di ottimizzare i costi aziendali;
  • Gestione degli ordini: inserimento e gestione degli ordini di acquisto attraverso i software gestionali aziendali;
  • Controllo e ricezione: verifica del rispetto dei tempi di consegna e della conformità della merce o dei servizi agli standard qualitativi e contrattuali;
  • Rapporti con i reparti interni: collaborazione con produzione, logistica e amministrazione per la gestione dei fabbisogni aziendali e il controllo delle fatture passive;
  • Coordinamento: collaborazione con i colleghi e il Responsabile per la gestione e il monitoraggio delle attività dell'ufficio.

Requisiti richiesti:

  • Inglese fluente;
  • La conoscenza della lingua russa costituirà un plus;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office;
  • Buone capacità relazionali e comunicative;
  • Attitudine alla negoziazione e alla gestione commerciale;
  • Predisposizione al lavoro operativo d'ufficio;
  • Capacità di coordinamento e collaborazione con colleghi e Responsabile;
  • Preferibile esperienza pregressa in ambito acquisti.

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, 08:30-17:30, con flessibilità in entrata e nella gestione della pausa pranzo.

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria – Livello C2. Retribuzione indicativa: €1.800-1.900 lordi mensili.

Luogo di lavoro: Piacenza (PC).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI datore di lavoro: Humangest SpA

Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Humangest SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

Scouting e ricerca fornitori
Negoziazione
Gestione degli ordini
Controllo e ricezione
Capacità relazionali e comunicative
Attitudine alla negoziazione
Gestione commerciale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Humangest SpA. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Humangest SpA. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Humangest SpA. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Humangest SpA. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.