In sintesi
- Mansioni: Supporta i colleghi senior in contabilità e gestione fatture.
- Azienda: Studio professionale di Commercialisti e Consulenti del Lavoro a Bra.
- Benefit: Tirocinio con rimborso spese mensile di 600 euro e possibilità di assunzione.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in economia-giuridico e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 25470 - 31130 € per anno.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per Studio professionale di Commercialisti e Consulenti del Lavoro: IMPIEGATO/A JUNIOR IN STAGE.
Sede di lavoro: BRA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento con tirocinio extra-curriculare con ottica di assunzione; Rimborso spese mensile previsto: 600.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa, affiancata dai colleghi senior, li supporterà nelle attività di:
- Contabilità generale in partita doppia;
- Registrazione fatture passive ed emissione fatture attive;
- Registrazione incassi e pagamenti;
- Prima nota.
REQUISITI RICHIESTI:
- Diploma e/o Laurea indirizzo economico-giuridico (es. Ragioneria, Economia);
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali.
ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali sull'orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione: Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico in azienda;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
IMPIEGATO/A JUNIOR datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare con Humangest significa entrare a far parte di un ambiente inclusivo e dinamico, dove la formazione continua e le opportunità di crescita professionale sono al centro della nostra cultura aziendale. Situata a Formigine, offriamo un orario part-time flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un team affiatato pronto a supportarti nel tuo percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A JUNIOR
✨Immergiti nei network professionali
Se punti a un lavoro in consulenza fiscale e tributaria, entra nei gruppi LinkedIn dedicati e partecipa alle discussioni. Questo è un ottimo modo per interagire con esperti del settore e rimanere aggiornato sulle ultime novità e tendenze.
✨Partecipa a eventi di settore
Eventi e seminari sulla consulenza fiscale possono offrire opportunità irrinunciabili per fare networking. Inoltre, molte aziende partecipano a fiere del lavoro specifiche, quindi informati sulle prossime date e non perderti l’occasione!
✨Sfrutta i programmi di stage
Non sottovalutare le opportunità di stage: tante aziende in consulenza fiscale offrono programmi di inserimento che possono condurre a contratti full-time. Controlla le loro piattaforme ufficiali o parla con i tuoi prof per scoprire eventuali partnership.
✨Applica direttamente sul sito di Humangest SpA
Quando trovi il ruolo di IMPIEGATO/A JUNIOR che ti interessa, non aspettare! Applicare direttamente tramite il nostro sito è un modo sicuro per aumentare le tue chance di essere notato. Dimostra il tuo interesse specifico per l'azienda e il tuo impegno nel trovare la giusta posizione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sulle Certificazioni Fiscali:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare eventuali certificazioni specifiche nel campo della consulenza fiscale e tributaria. Se hai studiato per il biglietto di commercialista o hai completato corsi di specializzazione, menzionali. Questo dimostra che sei pronto e preparato per affrontare le sfide di consulenza fiscale in Humangest SpA.
Mostra la Tua Esperienza con Esempi Concreti:Nella tua lettera di presentazione, racconta di esperienze precedenti in cui hai gestito casi fiscali o hai aiutato i clienti a ottimizzare le loro tasse. Usa dati concreti per illustrare i tuoi successi. Questo non solo dimostra competenza, ma rende la tua candidatura memorabile agli occhi di chi legge.
Attenzione ai Dettagli e Chiarezza:Nel campo della consulenza fiscale, è cruciale essere precisi. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione siano ben strutturati e privi di errori, in modo da riflettere la tua attenzione ai dettagli. In questo settore, ogni numero e ogni parola contano!
Collegati ai Valori di Humangest SpA:Quando scrivi la lettera di presentazione, fai riferimento ai valori e alla mission di Humangest SpA. Spiega perché desideri lavorare con loro e come le tue competenze e ambizioni si allineano con la loro visione. Questo dimostra che non sei solo un buon candidato, ma anche che sei realmente interessato a entrare a far parte del loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci le normative fiscali
Preparati a discutere approfonditamente delle normative fiscali italiane e internazionali. Fa' in modo di avere familiarità con i temi recenti e le modifiche alle leggi tributarie, così potrai mostrare la tua preparazione durante il colloquio e discutere le loro implicazioni con competenza.
✨Preparati a casi pratici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante il colloquio. Dovrebbero chiederti come affronteresti situazioni specifiche legate alla consulenza fiscale, quindi pensa a scenari reali e prepara delle risposte per mettere in luce le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Metti in luce le tue esperienze
Se hai già esperienza precedente, anche se in stage o progetti accademici, racconta di come hai applicato le tue competenze nella pratica. Il tuo background è importante, specialmente in un campo come la consulenza fiscale dove l'esperienza diretta può fare la differenza.
✨Collegati ai valori di Humangest SpA
Quando prepari le tue domande e risposte, cerca di capire quali sono i valori e la cultura di Humangest SpA. Mostra come le tue aspirazioni professionali si allineano con la loro missione, questo non solo ti aiuterà a distinguerti, ma dimostrerà anche che sei veramente interessato e motivato.
