In sintesi
- Mansioni: Assistenza tecnica IT, installazione e manutenzione hardware e software.
- Azienda: Azienda leader nel settore sicurezza con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Buoni pasto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e supporto alla diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per risolvere sfide tecnologiche e fare la differenza.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in informatica e almeno 1 anno di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda del settore sicurezza a Vicenza (VI):
Nello specifico la persona selezionata si occuperà di:
- assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali;
- installazione, configurazione e manutenzione di computer, periferiche e dispositivi;
- gestione delle postazioni di lavoro Windows;
- supporto nella gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud;
- gestione degli account, degli accessi e dei principali strumenti aziendali;
- analisi e risoluzione di problematiche informatiche;
- documentazione delle procedure e delle attività svolte;
- supporto ai fornitori esterni e agli altri reparti aziendali.
REQUISITI:
- Diploma o Laurea ad indirizzo informatico;
- Pregressa esperienza nelle mansione di almeno 1 anno;
- conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e degli ambienti virtualizzati;
- conoscenza delle reti informatiche, degli indirizzi IP, del DNS e dei principali servizi di rete;
- conoscenza di strumenti di networking, firewall, VLAN e sistemi di backup;
- capacità di installare, configurare e diagnosticare problematiche hardware e software;
- capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le priorità.
Full time dal lunedì al venerdì in fascia oraria 8.00-18.00 con almeno un'ora di pausa pranzo.
Benefit: buoni pasto giornalieri.
RAL indicativa: 23.000 / 24.000 - CCNL metalmeccanica industria.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
IMPIEGATA/IMPIEGATO REPARTO IT datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest è un datore di lavoro eccellente, situato a Vicenza, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel settore della sicurezza. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto di benefit competitivo, tra cui buoni pasto giornalieri. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i lavoratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/IMPIEGATO REPARTO IT
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Humangest SpA. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IMPIEGATA/IMPIEGATO REPARTO IT da Humangest SpA.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Humangest SpA, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Humangest SpA e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/IMPIEGATO REPARTO IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Humangest SpA, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Humangest SpA.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Humangest SpA un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Humangest SpA. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
