In sintesi
- Mansioni: Gestisci la logistica dei rifiuti e collabora in un team dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa con focus sulla sostenibilità e inclusione.
- Benefit: Formazione iniziale, contratto a tempo determinato e ambiente di lavoro inclusivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un settore in espansione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione dei rifiuti e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Conoscenze di sicurezza e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 24000 € per anno.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un impiegato logistico rifiuti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: None
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Turno centrale orario 8,30-17,30
Contratto: Somministrazione a tempo determinato contratto iniziale 1 mese. Inizio attività prevista 31/8
CCNL applicato: Commercio e terziario
Livello di inserimento previsto: V impiegato
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali
Retribuzione annua lorda prevista: da 22000 a 23000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali
- Accettazione e controllo visivo: gestione della pesatura in ingresso dei mezzi, verifica della conformità del carico rispetto alla documentazione e isolamento di eventuali materiali non conformi o pericolosi
- Cernita e separazione materiali: selezione manuale e meccanica dei rifiuti per la corretta divisione e il recupero delle diverse frazioni merceologiche
- Riduzione volumetrica e compattazione: utilizzo di presse industriali e trituratori per la riduzione del volume dei materiali
- Movimentazione e stoccaggio interno: conduzione di mezzi pesanti per lo spostamento dei materiali e la gestione ordinata delle aree di stoccaggio e dei container.
Requisiti richiesti
- Conoscenza base delle normative di sicurezza
- Conoscenza merceologica: capacità di distinguere rapidamente le diverse tipologie di rifiuto (metalli, carta, plastica, legno).
- Precisione, attenzione al dettaglio, capacità organizzative e attitudine a lavorare in team
- Attenzione al dettaglio: precisione nel controllo visivo per identificare immediatamente anomalie nel carico
Cosa offriamo
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunitÃ
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600
IMPIEGAT* LOGISTICO RIFIUTI - None/in sede datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e rispettoso, dove ogni dipendente ha l'opportunità di crescere professionalmente. Offriamo un percorso di affiancamento e formazione iniziale, garantendo così che i nostri impiegati logistici rifiuti possano sviluppare le proprie competenze in un contesto di lavoro collaborativo e stimolante. La sede di Moncalieri offre un'atmosfera dinamica, con orari di lavoro flessibili e una retribuzione competitiva, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un'occupazione significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGAT* LOGISTICO RIFIUTI - None/in sede
✨Sfrutta le Stagioni di Picco
Nei settori della logistica e della supply chain, ci sono periodi dell’anno in cui le aziende assumono a man bassa, come durante il Black Friday o le festività natalizie. Preparati a cercare attivamente queste opportunità temporanee e non esitare a presentarti direttamente nelle aziende locali.
✨Fai Networking nei Forum del Settore
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alla logistica e alla supply chain. Piattaforme come LinkedIn o anche gruppi Facebook possono offrirti l’opportunità di connetterti con professionisti e scoprire posizioni aperte che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Certificazioni e Corsi Brevi
Considera di investire qualche ora in corsi brevi o certificazioni specifiche per la logistica. Non solo ti daranno un vantaggio competitivo, ma potresti anche incontrare futuri datori di lavoro o colleghi durante le lezioni!
✨Candidati Direttamente su Humangest SpA
Quando trovi un'opportunità temporanea che ti interessa, non perdere tempo. Candidati direttamente sul sito di Humangest SpA. L'invio di un'applicazione mirata, insieme a una lettera di presentazione ben scritta, può davvero fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGAT* LOGISTICO RIFIUTI - None/in sede
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze precedenti in logistica o nella supply chain, fai in modo che brillino nel tuo CV. Condividi attività specifiche che hai svolto, come la gestione dei magazzini o l'ottimizzazione della catena di approvvigionamento. Questo potrebbe essere il tuo asso nella manica per fare colpo su Humangest SpA.
Sottolinea le tue capacità di problem-solving:In logistica, i problemi possono sorgere in qualsiasi momento. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci di come hai affrontato situazioni difficili in passato. Questo non solo mostra la tua preparazione, ma dimostra anche che sei pronto a gestire le sfide che potrebbero presentarsi nel ruolo temporaneo di IMPIEGAT* LOGISTICO RIFIUTI - None/in sede.
Includi certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni pertinenti al settore, come un corso di gestione della logistica o una formazione specifica su software di gestione della supply chain, non dimenticare di menzionarli. Questo fa capire che sei impegnato e pronto a utilizzare al meglio le tue competenze per Humangest SpA.
Fai capire la tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, chiarisci subito nella tua candidatura quando sei disponibile a iniziare e per quanto tempo puoi impegnarti. Questo aiuterà sicuramente Humangest SpA a capire se sei la persona giusta per le loro esigenze immediate nel settore della logistica e della supply chain.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Conosci i processi logistici!
È super importante che tu conosca i vari processi e strumenti di gestione della supply chain. Preparati a rispondere a domande sui software di gestione come SAP o altri strumenti fondamentali del settore. Non dimenticare di pensare a come queste competenze possono essere applicate in situazioni pratiche!
✨Esempi pratici dal tuo percorso
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono sapere che sei in grado di contribuire fin da subito. Porta con te esempi specifici di situazioni logistiche passate che hai gestito o migliorato. Racconta come hai risolto problemi, gestito scadenze o ottimizzato processi.
✨Fai domande sulle sfide di oggi
Non limitarti a rispondere; fai anche domande! Chiedi quali sono le sfide attuali nel campo della logistica e come l'azienda Humangest SpA le sta affrontando. Questo dimostra il tuo interesse e la tua conoscenza del settore, e ti aiuta a capire come puoi adattarti meglio al loro team.
✨Buona comunicazione è fondamentale
La logistica richiede una forte capacità di comunicazione, poiché dovrai interagire con diversi team e fornitori. Preparati a dimostrare chiaro ed efficace il tuo stile di comunicazione durante l'intervista. Fai pratica nel spiegare le attività logistiche in modo semplice e comprensibile!
