In sintesi
- Mansioni: Coordina il team di housekeeping e garantisce standard elevati di pulizia.
- Azienda: Prestigiosa struttura alberghiera di lusso in provincia di Forlì-Cesena.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e alloggio disponibile.
- Altre informazioni: Orario flessibile con turni e disponibilità nei weekend.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente elegante e dinamico con possibilità di carriera nel settore dell'hotellerie.
- Qualifiche: Esperienza in ruolo simile e buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2100 € per mese.
Humangest S. p. A. , Agenzia per il Lavoro, ricerca per prestigiosa struttura alberghiera di lusso situata in
- Provincia di Forlì-Cesena , una figura di
- GOVERNANTE
- La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto
Housekeeping e avrà la responsabilità di garantire elevati standard di qualità , ordine e pulizia delle camere e degli ambienti della struttura, coordinando e supervisionando il personale ai piani.
- REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza pregressa nel ruolo di
- Governante ,
- Capo Governante o
- Responsabile Housekeeping , preferibilmente presso hotel di lusso hotel 4*/5*;
- Capacità organizzative e di gestione del team;
- Precisione, attenzione al dettaglio e problem solving;
- Buona conoscenza delle procedure e degli standard di housekeeping alberghiero;
- Flessibilità oraria (turni, weekend, festivi);
- Utilizzo base PC (mail, Excel, Word);
- Essere in possesso del mezzo proprio;
- Spiccata attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità ;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità ;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
La conoscenza della lingua inglese e/o di altre lingue straniere costituirà requisito preferenziale.
- RESPONSABILITÀ
- Coordinare e organizzare il lavoro del personale addetto ai piani;
- Pianificare i turni e assegnazione camere;
- Controllo qualità camere e aree comuni;
- Gestione operativa del reparto e risoluzione criticità ;
- Interfaccia con governante interna e responsabile aziendale;
- Supervisionare la pulizia, il riassetto e la corretta preparazione delle camere;
- Monitoraggio attività e report giornalieri;
- Effettuare controlli qualità sulle camere e sulle aree comuni;
- Verificare il rispetto degli standard di servizio propri di una struttura alberghiera di lusso;
- Segnalare eventuali anomalie, guasti o necessità di interventi manutentivi;
- Gestire eventuali problematiche operative con tempestività e professionalità ;
- Supportare operativamente il team nei periodi di maggiore affluenza.
- SI OFFRE
- Inserimento all'interno di una prestigiosa struttura alberghiera di lusso ;
- Contratto CCNL Commercio con la retribuzione da
- 1600 a 2.100 lordi mensili + eventuali bonus ;
- Opportunità di crescita professionale nel settore dell'hotellerie.
- ALLOGGIO DISPONIBILE IN ZONA
- Sede di lavoro: Provincia di Forlì-Cesena
Orario: 7:30 - 16:00, da lunedì - domenica con riposo a rotazione; con disponibilità nei weekend e nei giorni festivi .
#centronord
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità , disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno\"
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
GOVERNANTE datore di lavoro: Humangest SpA
Humangest S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante all'interno di una prestigiosa struttura alberghiera di lusso in Provincia di Forlì-Cesena. I dipendenti possono beneficiare di un contratto CCNL Commercio con una retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale nel settore dell'hotellerie, il tutto in un contesto che promuove la diversità e l'inclusione. La cultura lavorativa è caratterizzata da un forte spirito di squadra e dalla possibilità di lavorare in un ambiente di alta qualità , dove ogni dettaglio conta.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere GOVERNANTE
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GOVERNANTE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Humangest SpA. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di GOVERNANTE.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Humangest SpA e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Humangest SpA e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Humangest SpA. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
