In sintesi
- Mansioni: Preparare e cuocere prodotti gastronomici, servire e assistere i clienti al banco.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata con un ambiente dinamico.
- Benefit: Orario part-time flessibile, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di turni variabili.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel servizio gastronomico e lavorare in team.
- Qualifiche: Esperienza nel reparto gastronomia e ottime capacità di servizio al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una:
GASTRONOMO/A PART-TIME (24-30 ORE)
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto gastronomia e si occuperà della preparazione e cottura dei prodotti, del servizio e dell'assistenza alla clientela al banco, garantendo elevati standard di qualità e igiene.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, indispensabile, nel reparto gastronomia della GDO;
- Ottima conoscenza delle attività di cottura dei cibi;
- Esperienza nel servizio al banco gastronomia;
- Buona capacità nel taglio di salumi e formaggi;
- Esperienza nelle attività di disosso;
- Orientamento al cliente, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro:
- Part-time 24-30 ore settimanali;
- Disponibilità dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo compensativo a rotazione.
Inquadramento:
Inserimento con CCNL Commercio, IV o V livello, da valutare in base all'esperienza maturata dal candidato.
Completano il profilo flessibilità , affidabilità e disponibilità a lavorare su turni.
Luogo di lavoro: CONEGLIANO (TV)
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro.it
GASTRONOMO/A PART-TIME datore di lavoro: Humangest SpA
Lavorare come Gastronomo/a part-time presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la qualità e l'attenzione al cliente sono al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e la flessibilità . Situati a Conegliano, offriamo un orario di lavoro part-time che permette un ottimo equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere GASTRONOMO/A PART-TIME
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità . Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Humangest SpA
Non dimenticare di controllare il sito di Humangest SpA per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GASTRONOMO/A PART-TIME
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di GASTRONOMO/A PART-TIME presso Humangest SpA, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità :Essendo un lavoro part-time, le aziende come Humangest SpA cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività . Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Humangest SpA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Humangest SpA
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Humangest SpA, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Humangest SpA. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilitÃ
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Humangest SpA.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
